Vos missions
Vos responsabilités en tant que Responsable Qualité
En tant que Responsable Qualité, vous portez la vision et la stratégie qualité de l'entreprise. Vous assurez la performance et l'efficience des processus qualité tout en encadrant une équipe dédiée. Vous intervenez en mode transversal avec tous les services internes, ainsi qu'avec les clients et les partenaires industriels externes.
Vision et stratégie qualité :
1. Construire et déployer la stratégie qualité à moyen et long terme en adéquation avec les orientations stratégiques de l'entreprise
2. Identifier et anticiper les évolutions normatives, technologiques et les exigences clients pour faire évoluer la politique qualité
3. Instaurer et animer une démarche d'amélioration continue performante et pérenne
4. Élaborer et piloter un tableau de bord d'indicateurs qualité (KPIs) permettant de mesurer la performance et d'orienter les plans d'actions
Animation et développement de l'équipe qualité :
Animer et faire évoluer une équipe de 3-4 personnes (2 ingénieurs qualité, 1 technicien qualité, 1 apprenti)
5. Définir les objectifs qualité individuels et collectifs alignés avec la stratégie globale
6. Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
7. Créer une dynamique d'équipe et favoriser les synergies inter-services
Pilotage des processus et conformité réglementaire :
8. Élaborer, implémenter et superviser les processus qualité associés au cycle de développement et de validation des produits
9. Assurer la conformité réglementaire des produits et des processus aux normes applicables et aux standards internes
10. Piloter la qualité dans les relations avec les sous-traitants et partenaires de fabrication (environnement fabless)
11. Organiser et conduire les audits qualité (internes, fournisseurs, clients)
12. Traiter les non-conformités, réclamations clients et mettre en place les actions correctives et préventives
Déplacements à prévoir :
13. Missions nationales : environ 5 déplacements annuels en France
14. Missions internationales : environ 2 déplacements annuels (sites fournisseurs, clients, événements professionnels)
Votre profil
Expert Qualité avec dimension managériale
Formation et parcours professionnel :
15. Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en qualité, génie industriel, électronique ou spécialité technique connexe
16. Expérience professionnelle significative de 8 ans minimum en management qualité avec dimension stratégique
17. Parcours impératif en environnement high-tech, électronique, dispositifs médicaux ou équipements techniques sophistiqués
18. Expérience confirmée en pilotage qualité avec sous-traitance industrielle et modèle fabless
19. Pratique avérée du management d'équipe qualité (au moins 3 collaborateurs)
20. Expertise méthodologique et technique :
21. Maîtrise approfondie des méthodologies et outils qualité : résolution de problèmes 8D, management visuel 5S, animation QRQC, analyse de risques AMDEC, Ishikawa, roue de Deming (PDCA), cycle en V
22. Savoir-faire en construction et exploitation d'indicateurs de performance qualité
23. Compétences reconnues en analyse et maîtrise des risques (produits et processus)
24. Connaissance des systèmes de management de la qualité et des référentiels normatifs
25. Familiarité avec les exigences réglementaires des équipements de protection individuelle
26. Aptitudes managériales et vision stratégique :
27. Leadership éprouvé et capacité à mobiliser et développer une équipe
28. Pensée stratégique : aptitude à projeter la fonction qualité sur le moyen et long terme
29. Compétences en conduite du changement et en gestion de projets transversaux
30. Excellentes capacités relationnelles et de communication tous niveaux
31. Aptitude à porter la voix de la qualité auprès de la direction et à influencer les décisions
32. Langues et mobilité :
33. Anglais professionnel niveau C1 requis (interactions fréquentes avec clients et fournisseurs internationaux, documentation en anglais)
34. Disponibilité pour déplacements professionnels ponctuels en France et à l'étranger
35. Qualités personnelles recherchées :
36. Rigueur méthodologique et sens de l'organisation développé
37. Esprit d'analyse et capacité de prise de recul
38. Proactivité et force de proposition dans l'amélioration des processus
39. Pragmatisme et orientation résultats
40. Flexibilité et capacité d'adaptation dans un environnement en évolution
41. Sensibilité forte aux enjeux de sécurité et de satisfaction client
42. Capacité à travailler en collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires
43. Prêt à relever le défi ? Candidatez maintenant
Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à en précisant le numéro de l'offre d'emploi.
Ou envoyez un message privé sur LinkedIn à Catherine Biaudet :
Votre interlocutrice recrutement : Catherine BIAUDET, Consultante Indépendante en Recrutement et Membre Ambassadeur Hunteed. Experte reconnue en recrutement, spécialisée Grand Est France, Suisse, Luxembourg et Coach Carrière certifiée, j'apporte une attention particulière à chaque candidature reçue.
Référence: F1534C
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.