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Client:
Location:
Cenon, France
Job Category:
Education
-
EU work permit required:
Yes
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Job Reference:
f8e01bc9eb0a
Job Views:
1
Posted:
06.05.2025
Expiry Date:
20.06.2025
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Job Description:
L'entreprise
YouSchool recrute un(e) Commercial / Conseiller(ère) d'admission !
YouSchool recherche un(e) Commercial / Conseiller(ère) d'admission pour intégrer l’équipe Commercial.
Qui sommes-nous ?
YouSchool, école en ligne depuis 2014 et entreprise à mission depuis 2024, révolutionne la formation grâce à une technologie innovante dédiée au retour à l’emploi et à la reconversion professionnelle.
Proposant des formations menant à des diplômes de l’éducation nationale et des titres certifiés, YouSchool a pour mission de former pour décrocher un diplôme et accompagner à la recherche d’emploi ses apprenants. Grâce à une plateforme interactive, YouSchool offre des contenus pédagogiques riches :
* Cours vidéo conçus par des experts
* Défis et exercices pratiques
* Réseau social de formation favorisant l’entraide
* Accompagnement vers l’examen et l’insertion professionnelle
Engagement social et environnemental : Notre dernière enquête RSE (Zei) témoigne de notre engagement en matière d’impact environnemental (82%), d’équité sociale (76%) et de gouvernance responsable (73%).
Votre rôle :
Nous recherchons un(e) Commercial / Conseiller(ère) d'admission capable de prendre en main les missions suivantes :
* Participer à notre croissance commerciale en maximisant le nombre d’inscriptions
* Convaincre les prospects de leurs projets de formation
* Développer des compétences commerciales solides
* Gérer chaque étape du cycle de vente : analyse des besoins, négociation, closing
* Devenir expert(e) des solutions de formation
* Évoluer dans une équipe dynamique et ambitieuse
Si cela vous motive, ce poste est fait pour vous !
Profil recherché :
Vous intégrerez une équipe passionnée, orientée vers le progrès et les challenges. De nombreux concours et récompenses (sorties, tickets cinéma, etc.) stimulent la motivation.
Rémunération : Nous offrons un salaire attractif, avec un système de primes déplafonnées basé sur vos performances et des primes additionnelles selon votre évolution.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Semaine de 35 heures répartie sur 4,5 jours pour un bon équilibre.
Perspectives d’évolution : L’évolution interne est une priorité : la majorité de nos postes d’encadrement sont pourvus par des talents ayant évolué avec nous.
Avantages :
* Remboursement de 50 % du titre de transport
* Titres-restaurant d’une valeur de 6,50 €
* Mutuelle et prévoyance d’entreprise
Formation : Une formation complète de 3 semaines pour maîtriser les techniques de vente essentielles, vous préparant à devenir un bon commercial.
Processus de recrutement :
* Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre équipe RH
* Étape 2 : Entretien en présentiel avec un Responsable Opérationnel
Inclusivité : Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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