Publiée le 15 juin
Mission du poste
MISSIONS
Réaliser le contrôle final des dispositifs médicaux et autres produits selon les plans, spécifications et documents qualité, dans le respect des cadences prévues (planning).
- Garantir la conformité des produits avant libération.
- Assurer la traçabilité complète des contrôles réalisés.
- Lire et interpréter les plans et spécifications.
- Alerter le service Méthodes en cas d'écart constaté entre les temps réels de contrôle et les temps prévus dans la gamme opératoire.
- Réaliser les contrôles dimensionnels, visuels et fonctionnels.
- Enregistrer les résultats de contrôle dans les formulaires de contrôle qualité.
- Identifier et isoler les produits non conformes.
- Ouvrir les fiches de non-conformité (traçabilité des reprises en interne via RPC/OF) et participer aux analyses.
- Mettre à jour la défauthèque / nouveaux défauts rencontrés.
- Vérifier l'état des moyens de mesure et demander leur étalonnage si nécessaire.
- Appliquer les règles de rangement et de propreté au poste de travail.
- Signaler tout dysfonctionnement et participer à l'amélioration continue.
COMPETENCES & HABILITATIONS
- Connaissance des dispositifs médicaux contrôlés.
- Maîtrise des moyens de mesure et de contrôle.
- Lecture de plans techniques et tolérances.
- Formation aux procédures qualité en vigueur.
- Conscience des enjeux liés à la traçabilité et au produit médical.
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Améliorer une procédure qualité,Analyser les risques de non-conformité dans les processus de production,Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur,Utiliser des logiciels spécifiques pour le suivi qualité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
