Le poste
Missions :
Finalité du poste :
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire riche en expertise et contribuez à l’accompagnement de la socialisation, de la scolarisation et de la formation des jeunes déficients visuels, dans le cadre d’un projet individualisé d’accompagnement.
Principales missions :
-Vous mettez en place les moyens et les techniques les plus appropriés à la situation de handicap des personnes accompagnées et à leurs besoins,
-Vous allez conseiller, concevoir et/ou réaliser les aides techniques, les adaptations permettant une meilleure autonomie, dans les lieux de vie des enfants et adolescents pris en charge (écoles, domiciles, loisirs),
-Vous réalisez et rédigez des bilans,
-Vous participez aux réunions projets et ou pré-projets afin d’élaborer, rédiger et évaluer le projet individualisé du jeune,
-Vous rédigez des comptes rendus personnalisés en direction des partenaires (équipes éducative, orientation pour MDPH),
-Vous proposez des prises en charge individuelles et/ou en groupe en lien avec un autre membre de l’équipe pluri professionnelle.
-Vous soutenez l’accompagnement parental
-Vous pouvez être amené(e) à encadrer des stagiaires
-Vous participez à des actions de sensibilisation dans le cadre de l’accompagnement et / ou de la fonction d’appui ressource du SIAM 92
-Vous êtes partie prenante au déploiement de la démarche qualité au sein de la structure
Présentation de l’établissement :
Le SIAM 92, SESSAD constitué d’un SAAAS et d’un SESSAD PRO DV, contribue à la réussite de cet engagement en dispensant un soutien spécialisé en milieu ordinaire de personnes de 0 à 25 ans en situation de handicap visuel, de leurs familles et des acteurs de leur environnement.
Cette offre d’emploi s’inscrit dans le cadre de l’extension de place d’accompagnement au profit des jeunes de 20 à 25 ans.
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
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Profil
Diplômes / Autres critères :
Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’ergothérapeute
Permis B et Véhicule : Exercice en ambulatoire avec indemnités kilométriques
Qualités relationnelles, travail en équipe, rigueur, esprit d’analyse
Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
* Adaptabilité
Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
* Esprit d'équipe
Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
* Pédagogie
Savoir rendre des informations accessibles au plus grand nombre et les présenter de manière attrayante. Savoir enseigner une connaissance ou une expérience par des méthodes adaptées à un individu ou un groupe d'individus.
* Prise de décision
Savoir se poser les bonnes questions, prendre en compte les informations clés et faire appel à son esprit critique pour évaluer les différentes options et les risques qu’elles comportent, arbitrer, et faire le meilleur choix possible en toute confiance
* Sens de l'analyse
Capacité à identifier les différents composants d'un problème / d'une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement
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