Coordinateur de parcours professionnel

Contexte du recrutement et définition de poste

L’Afiph est une association familiale gestionnaire d’établissements et de services à destination d’enfants et adultes en situation de handicap. Implantée en Isère, nous accompagnons tous types de handicaps. Nous gérons plus de 80 établissements et services. Avec plus de 2300 salariés, nous accompagnons quotidiennement 4500 personnes

Au sein du département Travail & Insertion, nous agissons pour un parcours de travail adapté, un soutien à l’épanouissement professionnel des travailleurs et un appui au développement de leurs compétences. Le Coordinateur de Parcours Professionnel (h/f) exercera au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels.

L'Afiph Entreprises Sud Isère Grésivaudan est implantée sur Susville, Vizille, Champ Sur Drac et Lumbin. Les 60 encadrants et les 236 travailleurs handicapés assurent, sur site et chez les employeurs, des activités de production mécanique, Restauration collective, de services (conditionnement, restauration SELF), montage électromécanique, entretien d’espaces verts, et de prestations Hors murs.

Accompagnement personnalisé :

1. Est à l’écoute des besoins des personnes accompagnées
2. Garantit l’élaboration, le suivi et l’actualisation des projets professionnels d’accompagnement
3. Sollicite les aides nécessaires auprès des équipes médico-sociales
4. Participe à la création de nouvelles actions de soutien et assure leur mise en œuvre
5. Est le garant de la loi et du respect de chacun
6. Veille au bon déroulement des actions de services quotidiennes (accueil, repas, transport)
7. Planifie et participe aux synthèses, réalise les écrits nécessaires (bilans, compte, rendus, notes)
8. Veille à l’application des procédures liées à la démarche qualité

Travail d’équipe :

9. Intervient en soutien aux moniteurs d’atelier dans leur mission auprès des personnes accompagnées
10. Coordonne l’action des différents intervenants autour des personnes accompagnées et collabore avec chacun des acteurs
11. Est garant de la bonne relation avec les partenaires (famille, professionnels externes, réseaux…)
12. Reporte et collabore avec la Cheffe de service Médico-Social et contribue à la qualité de l’accompagnement, et en concertation avec la Direction adjointe de l’établissement
13. Participe aux différentes réunions concernant les personnes accompagnées.

Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir : dès que possible

Type de contrat : CDI 0.50 Etp

Lieu : Cuisine Collective Champs sur Drac (38530)

Salaire : Suivant ccn 66 et selon expérience

Avantages : Aide au transport- Mutuelle

Profil recherché

Savoirs

14. Avoir le sens des initiatives et de l’autonomie
15. Savoirs rédiger un écrit professionnel dans le respect de la déontologie
16. Capacité à entrer en relation
17. Faire preuve de pédagogie et de sens éducatif
18. Maitrise des outils bureautique et logiciels (pack office : Word /Excel ; Outlook ; DUI (Dossier Unique Informatisé)

Formations

19. Diplôme d’État éducateur spécialisé ou équivalent
20. Expérience dans le handicap souhaitée
21. Maitrise des outils bureautiques
22. Titulaire du permis B