Décibels Productions est l’une des sociétés de production de spectacles majeures du paysage musical français. Rattachée à des artistes incontournables et à de nouveaux talents, Décibels produit toutes les musiques pour tous les publics, avec des tournées d’artistes (Christophe Maé, Ninho, Santa, Kendji, Soprano, Amir, Zamdane, Leto et bien d’autres ou encore Blu Samu ou Léonie Pernet de la marque DIF), des spectacles musicaux (Le Soldat Rose, Le Roi Soleil) et d’humour (Inès Reg, Jeff Panacloc…)
Missions
Avec l’appui d’une équipe de 4 personnes, le (la) Responsable Marketing et Communication a pour rôle de définir la stratégie marketing de lancement des tournées de nos artistes Décibels et Visiteurs du Soir, dans le but de maximiser les opportunités de revenus générés par nos tournées et d’en accroître leur visibilité.
Dans le cadre de vos missions, vous serez notamment amené(e) à :
Marketing
* Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies marketing de lancement des tournées
* Assurer le suivi des budgets et la validation des dépenses associées
* Mettre en place des rétroplannings d’activations marketing pertinentes tout en analysant les résultats des actions mises en place
* Assurer la négociation et le suivi des partenariats médias
Promotion
* Organiser et assurer le suivi des événements de promotion de nos artistes
* Veiller à entretenir les relations avec les maisons de disque et attachés de presse
Web et infographie
* Assurer la gestion, supervision et l’animation des réseaux sociaux et du site internet (en lien avec notre alternant)
* Superviser la création des supports de communication (print, web et vidéo)
* Coordonner la gestion des prestataires (graphistes, imprimeurs, vidéastes…)
Management d’une équipe de 2 CDI et 2 alternants
* Définir les objectifs et assurer un suivi continuel
* Organiser et prioriser l’activité et veiller à l’accomplissement des missions
* Accompagner la montée en compétences des équipes
* Participer aux comités de Direction de Décibels
Profil recherché Savoir-faire
* Forte connaissance et appétence/passion pour la production de spectacles aux univers et formes d’arts variés (musique, humour, comédies musicales etc…)
* Leadership et compétences managériales, une première expérience de management d’équipe est nécessaire
* Bon niveau d’anglais
Savoir-être
* Apprécie le travail en équipe et sait se montrer force de proposition
* Bon relationnel, organisé(e), diplomate, pédagogue, flexible, curieux(se) et proactif(ve)
#J-18808-Ljbffr
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