Poste : Notre client est à la recherche d'un(e) Responsable de Mission Expertise H / F dédié et expérimenté pour se joindre à son équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité passionnante de travailler au sein d'un cabinet pluridisciplinaire, indépendant et à taille humaine situé au coeur de Paris vers la Gare Saint-Lazare.
En tant que Responsable de Mission Expertise H / F, vous jouerez un rôle pivot au sein de notre équipe dédiée.
Sous la supervision de Managers et d'un Directeur Associé, vous interviendrez sur des missions d'expertise récurrentes et non récurrentes tout en apportant également des conseils.
Votre rôle consistera à gérer un portefeuille diversifié de clients allant des entreprises régionales aux entreprises internationales.
Vous interagirez directement avec vos clients, superviserez des collaborateurs comptables et proposerez des solutions basées sur l'évolution de vos compétences.
Ce rôle offre une excellente opportunité de croissance professionnelle dans un environnement favorable.
Responsabilités :
* Gérer un portefeuille diversifié de clients dans des secteurs variés
* Travailler sur des missions d'expertise récurrentes et non récurrentes et fournir des conseils
* Etablir des situations intermédiaires et des états de reporting périodique
* Interagir directement avec les clients et superviser des collaborateurs comptables
* Proposer des solutions aux clients en fonction de l'évolution de vos compétences
* Participer à la mise en place des états de reporting périodique
* Management d'une équipe allant de l'alternant au confirmé
* Télétravail (2j / semaine)
* Prime sur objectif
* Une (très) bonne mutuelle
* Une ambiance jeune et dynamique
Profil : Ce que vous apportez :
Le candidat idéal pour le poste de Responsable de Mission Expertise apportera une expérience avérée d'un cabinet comptable ainsi qu'un excellent sens de l'organisation. Vos solides compétences interpersonnelles couplées à votre capacité d'écoute et d'analyse vous permettront d'exceller dans ce rôle. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre capacité d'écoute, votre capacité d'analyse et votre dévouement au service à la clientèle. Votre volonté de monter en compétences et d'adapter vos méthodes de travail au sein d'une entreprise en pleine croissance sera très valorisée.
Qualifications :
* Formation de niveau Master, CCA ou DSCG
* Minimum 8 années d'expérience dans un cabinet comptable
* Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail
* Solides compétences interpersonnelles avec capacité d'écoute et d'analyse
* Capacité à travailler de manière autonome et à faire preuve d'engagement envers le service à la clientèle
* Désir d'améliorer les compétences et les méthodes de travail dans une entreprise en pleine croissance
Conditions d'emploi :
* Rémunération : à définir selon profil et expérience
* Avantages : mutuelle d'entreprise, RTT, tickets restaurant, primes, télétravail
ET ENSUITE ?
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Entreprise : Forte d'une trajectoire de croissance, cette société s'enorgueillit de fournir des services de haute qualité à des clients français et internationaux, ainsi qu'à des start-ups et des groupes familiaux. Le candidat retenu aura la chance de gérer un portefeuille diversifié de clients régionaux, nationaux et internationaux, en fournissant des conseils et des solutions d'experts.
Avantages :
* Opportunité de travailler dans un cabinet dynamique et en pleine croissance
* Gérer un portefeuille diversifié de clients
* Jouer un rôle clé dans la fourniture de conseils et de solutions d'experts
* 50 collaborateurs
* 10 années d'existence
* Expertise Comptable & Gestion
Les + ?
* 100% digitalisés
* Accompagnement au DEC
Ce cabinet s'engage à assurer un sain équilibre travail-vie personnelle à ses employés en maintenant un suivi rigoureux de la charge de travail et en respectant les temps de déconnexion.
Rejoindre cette équipe, c'est bénéficier de packages salariaux compétitifs et revus annuellement en fonction des performances, d'une prise en charge de 50 % des frais de transport, d'options de travail à distance flexibles et d'activités régulières de team building. L'entreprise est également fière de son style de gestion solidaire, qui veille à ce que chaque employé soit valorisé et ait la possibilité de progresser rapidement.
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