Alternant chargé de gestion rh - adoma 75 h/f

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Moteur de recherche d'offres d'emploi CDC Habitat

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Développement social et innovation sociale (9) Développement social et innovation sociale (9) Conseil social (6) Développement Locatif, Social et Urbain (2) Innovation sociale (1)

Données SI (1) Données SI (1) Ingénierie de la Data (1)

Gestion de Résidence (24)

Gestion des charges locatives et des contrats (1)

Gestion Locative : Vie du contrat (37)

Gestion précontentieux et contentieux (9)

Gestion de proximité (38) Gestion de proximité (38) Gardien (ne) (22) GARDIEN(NE) HAUTEMENT QUALIF. (16)

Gestion des copropriétés (9) Gestion des copropriétés (9) Gestion des copropriétés dégradées (4) Gestion des copropriétés-bailleur (5)

Gestion des dispositifs d'hébergement accompagné (65) Gestion des dispositifs d'hébergement accompagné (65) Agent polyvalent(e) (12) Hébergement opérationnel (14) Intervenant(e) social(e) (39)

Gestion hébergement accompagné (4) Gestion hébergement accompagné (4) Ingénierie sociale (4)

Gestion Technique du Patrimoine (3)

Suivi d'activité patrimoine (2)

Gestion pour compte de tiers (1) Gestion pour compte de tiers (1) Gestion réservataires (1)

Immobilier (2) Immobilier (2) Droit fiscal (1) Juridique : droit immobilier (1)

Technique réseau télécom (1)

Maîtrise d'ouvrage (13) Maîtrise d'ouvrage (13) Gestion de marché MOA (3) Programme Immobilier (10)

Moyens généraux (3) Moyens généraux (3) Gestion Technique et Maintenance Moyens Généraux (2) Service à la personne des Moyens Généraux (1)

Paie et administration du personnel (6) Paie et administration du personnel (6) Administration du personnel (2) Paie (4)

Pilotage stratégique et Support administratif et moyens généraux (3) Pilotage stratégique et Support administratif et moyens généraux (3) Assistanat de Direction (1) Assistanat/Secrétariat (2)

Pilotage stratégique et Support développement et maîtrise d'ouvrage (1) Pilotage stratégique et Support développement et maîtrise d'ouvrage (1) Assistanat MOA et-ou Développement (1)

Pilotage stratégique et Support finance (2) Pilotage stratégique et Support finance (2) Management Métier Finance (2)

Pilotage stratégique et Support gestion locative (5) Pilotage stratégique et Support gestion locative (5) Gestion locative centralisée (2) Management Métier Gestion Locative et Sociale (3)

Pilotage stratégique et Support patrimoine (2) Pilotage stratégique et Support patrimoine (2) Amoa SI patrimoine (1) Management Métier Maintenance et Patrimoine (1)

Pilotage stratégique et Support RH (1) Pilotage stratégique et Support RH (1) Management Métier Ressources Humaines (1)

Pilotage stratégique et Support service aux clients (1) Pilotage stratégique et Support service aux clients (1) Management Métier Service aux clients (1)

Recrutement et Développement RH (5) Recrutement et Développement RH (5) Développement RH et Compétences (4) Recrutement et Mobilité (1)

Accueil (7)

Relations sociales (1) Relations sociales (1) Santé et conditions de travail (1)

RH opérationnel (5) RH opérationnel (5) Généraliste RH (5)

Support proximité (38) Support proximité (38) Management et pilotage de proximité (15) Relation de proximité (23)

Support Utilisateur (2) Support Utilisateur (2) Support technique utilisateur (2)

Travaux et maintenance (62) Travaux et maintenance (62) Expertise thermique et environnement (1) Ouvrier de maintenance (37) Sécurité et sûreté du patrimoine (1) Technique travaux et maintenance (23)


Alternant Chargé de gestion RH - Adoma 75 H/F


Détail de l'offre


Informations générales


Entité de rattachement

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.


Entité de rattachement

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.




Référence

2025-10068


Date de début de diffusion

15/04/2025


Description du poste


Intitulé du poste

Alternant Chargé de gestion RH - Adoma 75 H/F


Type de contrat

Contrat d'apprentissage


Description de la mission

Alternant Chargé de gestion RH H/F – Durée : 1 à 2 ans
A pourvoir pour la rentrée de septembre/octobre 2025

Une mission d’intérêt général
Nos solutions de logement accompagné et d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Rattaché au service recrutement et mobilité du siège social d’Adoma, vous participerez activement au recrutement et à la mobilité des collaborateurs ainsi qu’au développement de la marque employeur d’Adoma.

En tant qu’Alternant Chargé de gestion RH, agir concrètement pour l’intérêt général…


C’est assurer :
- le sourcing et la chasse en autonomie de profils recherchés par l’équipe,
- la rédaction des contrats et avenants cadre,
- La représentation d’Adoma dans le cadre d’évènements entreprises externes (forum, jobdating, salons) ou internes (visite de sites avec des étudiants d’écoles partenaires, promotion de la cooptation, évènements à destination des alternants).


C’est participer à/au :
- la prise en charge du processus de recrutements des profils cadre (rédaction et publication des annonces, tri de CV, entretiens téléphoniques et physiques, prises de référence…),
- l’analyse des demandes émanant de la filière RH concernant les recrutements non-cadre,
- développement des relations écoles (identification, recensement…),
- développement de la visibilité de l’entreprise en externe, en lien avec l’équipe et la direction de la communication (proposition d’actions ou supports innovants),
- l’accompagnement de la filière RH dans la déclinaison de la stratégie et des process RH


En fonction de l’actualité et de l’activité du service, vous pourrez être amené à participer à des missions ou projets transverses.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement des publics vulnérables, et qu’en plus, vous :
- Préparez une formation supérieure de niveau Bac +4/5 en Ressources Humaines
- Disposez idéalement d’une première expérience issue de l’alternance orientée recrutement/développement RH et avez une réelle appétence pour les relations humaines et une capacité d’interaction avec des interlocuteurs variés
- Avez de réelles qualités d’organisation, de rigueur et le sens des priorités, ainsi que le le gout du travail en équipe et en mode projet
- Maîtrisez le Pack office et plus particulièrement Excel. La connaissance de l’ATSTALENTSOFT est un plus


Lieu : poste basé à Paris 13ème


Rejoindre Adoma,

C’est bénéficier d’avantages :
. Titres-restaurant / Restaurant d’entreprise
. Prime 13eme mois, prime vacances et épargne salariale
. Mutuelle et prévoyance
. Prise en charge des abonnements de transport à 75%
. Prestations CSE
. Salle de sport et conciergerie
C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
1. D’abord, un premier échange téléphonique avec le chef de service recrutement et mobilité pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le chef de service et un membre de l’équipe pour échanger sur les missions et votre projet professionnel

Votre rémunération :
Rémunération selon les dispositions légales.


Localisation du poste


Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)


Lieu du poste

#J-18808-Ljbffr