Un(e) educateur(trice) spécialisé(e) (h/f)

Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F)

Salaire brut mensuel entre 2 100,71 € à 3 508,47 € (selon ancienneté retenue)

Pôle Enfance

publié il y a 12 heures

CDD de 4 mois, Temps plein, Non cadre

Frontignan

29/01/2025

Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F)

sessad.frontignan@unapei34.fr

Vos coordonnées

Vos documents

Comment nous procédons ?

Nous allons transmettre votre candidature à l'établissement concerné qui considérera votre candidature avec attention, nous vous recontacterons dans les plus brefs délais pour vous communiquer une réponse.

Les missions

Dans le cadre de la politique associative et du projet d’établissement, vous êtes chargé(e) de :

1. Conceptualiser, conduire, coordonner, des actions socioéducatives en faveur du public accueilli,
2. Construire du cadre d’analyse et d’expertise des pratiques éducatives et sociales pour la mise en oeuvre des projets personnalisés,
3. Intervenir dans les locaux du SESSAD et dans l’environnement ordinaire de l’enfant,
4. Assurer une médiation des relations avec la famille, le représentant légal de l’enfant et les différents partenaires extérieurs,
5. Rédiger des comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, ainsi que les rapports socioéducatifs, les bilans,
6. Préparer et participer aux différentes réunions,
7. Assurer, à votre niveau d’intervention, la sécurité des personnes en situation de handicap

Aptitudes

8. Capacités pour le travail en équipe et d’autonomie
9. Capacités relationnelles
10. Sens de l'écoute et de l'accompagnement
11. Capacité rédactionnelle et travail en partenariat avec les familles et le réseau médico-social
12. Maîtrise des outils informatiques (rédaction des documents, utilisation des plannings informatisés)

Formations ou expériences professionnelles

13. Diplôme d’état d’éducateur spécialisé exigé
14. Formations complémentaires : TEACCH, PECS et connaissances du développement de l’enfant,
15. Permis B obligatoire
16. Enregistrement au RPPS+ pour les catégories de personnels concernés
17. Etre obligatoirement à jour des vaccinations exigées par la profession