Le poste de Responsable Travaux 45 H/F
Principales responsabilités
* Planifier, mettre en uvre et contrôler les projets afin d'atteindre les objectifs définis et les résultats escomptés.
* Définir la portée du projet, élaborer des plans détaillés, fixer des échéances et allouer des ressources.
* Coordonner et diriger des équipes interfonctionnelles, en répartissant les tâches et en clarifiant les rôles.
* Gérer les budgets des projets, suivre les dépenses et assurer le contrôle financier.
* Identifier et atténuer les risques liés au projet, élaborer des plans d'urgence et résoudre les problèmes.
* Assurer une communication efficace avec les parties prenantes, les membres de l'équipe et la direction, en fournissant des comptes rendus réguliers sur l'état d'avancement du projet et les défis à relever.
* Superviser le contrôle de la qualité, en veillant à ce que les travaux livrés soient conformes aux normes et aux exigences.
* Évaluer les résultats des projets et documenter les enseignements tirés en vue d'une amélioration continue.
Bonus
Salaire attractif
Le profil recherché
Aptitudes et compétences clés
* Anglais obligatoire
* Capacité à guider, motiver et gérer les équipes.
* Solides compétences écrites et orales pour un échange d'informations clair et la gestion des parties prenantes.
* Compétences exceptionnelles en matière de hiérarchisation des tâches, de gestion de projets multiples et de respect des délais.
* Minimum Bac +4 minimum en administration des affaires, en gestion ou dans un domaine similaire ; des diplômes supérieurs (par exemple, MBA ou années d'expérience) sont préférables pour ce poste de direction.
L'entreprise
L'entreprise en France est une nouvelle division de la société allemande Gestut La Pasion, spécialisée dans les expériences équestres professionnelles et amateurs.
Découvrez l’entreprise Michael Page
Aptitudes et compétences clés
* Anglais obligatoire
* Capacité à guider, motiver et gérer les équipes.
* Solides compétences écrites et orales pour un échange d'informations clair et la gestion des parties prenantes.
* Compétences exceptionnelles en matière de hiérarchisation des tâches, de gestion de projets multiples et de respect des délais.
* Minimum Bac +4 minimum en administration des affaires, en gestion ou dans un domaine similaire ; des diplômes supérieurs (par exemple, MBA ou années d'expérience) sont préférables pour ce poste de direction.
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