Développeur c# /.net

Dans le cadre d’un projet stratégique lié à la réforme fiscale sur la dématérialisation des factures, nous recherchons un Développeur C# /.Net confirmé pour renforcer notre équipe technique sur Avignon.

Vous interviendrez au sein d'une équipe déjà constituée, dans un environnement stimulant et axé sur des problématiques métiers actuelles.

1. Intervention en tant que consultant back-end confirmé au sein d’une équipe existante
2. Contribution à la conception et à l’implémentation de briques logicielles internes
3. Objectif : garantir la fluidité, la fiabilité et la traçabilité des flux entre les applications internes et la Plateforme de Dématérialisation Partenaire (PDP)
4. Contexte technique stimulant, en lien direct avec des enjeux réglementaires et métiers

Technical skills

5. Minimum 5 ans d’expérience en développement back-end
6. Maîtrise de C# et du framework .NET 8
7. Solide pratique des API REST et des architectures distribuées
8. Connaissance des mécanismes d’intégration inter-systèmes
9. La maîtrise des formats d’échange fiscal (Factur-X, XML UBL, etc.) est un atout
10. Expérience sur des projets d’interfaçage avec des plateformes partenaires ou réglementaires

Soft skills

11. Capacité d’appropriation rapide des enjeux fonctionnels et techniques
12. Autonomie, rigueur et esprit d’analyse
13. Proactivité dans la résolution de problèmes et les propositions techniques
14. Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels
15. Engagement sur la qualité du code, la documentation et le suivi des développements

NOS AVANTAGES

16. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
17. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
18. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
19. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
20. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
21. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
22. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
23. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
24. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
25. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
26. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
27. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
28. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
29. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
30. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.