Data engineer

Concevez des solutions data fiables, performantes et au service des décisions.


Rejoindre Listen too, c’est évoluer au sein d’un collectif exigeant et passionné, où vos compétences s’affinent, vos idées prennent corps et vos contributions sont reconnues et valorisées.


Depuis 2013, Listen too accélère la digitalisation des relations client et collaborateur au service d’expériences simples, mesurables et performantes.


Notre promesse repose sur deux engagements complémentaires :

* Pour nos clients : les aider à mieux comprendre leurs utilisateurs, à optimiser leurs interactions et à maximiser la valeur créée grâce à une approche data-driven, omnicanale et innovante.
* Pour nos collaborateur·rice·s : leur offrir un cadre clair où les compétences, l’implication et les contributions sont reconnues et valorisées, afin de construire des trajectoires de carrière solides et épanouissantes.


Le poste


Pour accompagner nos partenaires Français et internationaux, nous recherchons 1 Data Engineer sur des projets à forte valeur ajoutée technologique en IT & Data.


En mission, tu interviens sur :

* L’ensemble du cycle de vie des projets data, depuis les phases amont de cadrage/conception jusqu’à la mise en production des solutions.
* La compréhension des besoins métier et leur traduction en solutions data.
* La conception et la mise en place d’architectures de données (data pipelines, data lake, data warehouse).
* Le développement, l’optimisation et la maintenance des flux de données (ETL/ELT).
* La gestion de la qualité des données (fiabilité, intégrité, monitoring).
* L’industrialisation et l’automatisation des traitements de données.
* Le respect des bonnes pratiques de développement (tests, versioning, CI/CD).
* La documentation technique des pipelines et des architectures mises en place.


En interne, tu:

* Participes aux initiatives d’innovation, de partage de veille, de développement open-source ou de bonnes pratiques mobile.
* Bénéficies d’une trajectoire professionnelle sur mesure, orientée expertise et/ou management.
* Rejoins notre communautés TechOps pour imaginer et déployer les meilleures solutions digitales
* Contribues activement à la vie et au dynamisme du cabinet : partage de veille, innovation, RSE, rayonnement.
* Participes à des initiatives fédératrices : Hackaton IA, projets RSE, Challenges, évènements sportifs…


Le profil idéal


* Diplôme Bac+5 en école d’ingénieur ou formation universitaire équivalente.
* Minimum 3 ans d’expérience en Data Engineering.
* Maîtrise des environnements data : Python, SQL, Spark, outils d’orchestration.
* Bonne connaissance des architectures data (ETL/ELT).
* Expérience sur un environnement Cloud (GCP).
* Culture DevOps appréciée (Docker, CI/CD, Kubernetes…).
* Appétence pour la qualité des données, la performance et l’amélioration continue.
* Tu souhaites t’impliquer dans des projets data structurants, dans une entreprise à taille humaine.


Pourquoi Listen too ?


Un cadre clair pour grandir :

* Accompagnement managérial par un Consultant Manager et un Business Manager.
* Plateforme Elevo pour piloter votre progression et vos objectifs.


Une montée en compétences continue :

* Accès à nos communautés d’expertise internes.
* Plateforme e-learning LinkedIn Learning.
* Formations externes et certifiantes, hackatons, meetups, ateliers techniques.


Un cadre de travail stimulant et engagé :

* Bien-être : Wellpass, Zenride, Moka.care.
* Télétravail indemnisé.
* Événements réguliers : afterworks, séminaires, challenges techniques.
* Comité RSE actif : transition écologique, inclusion, qualité de vie.


Une reconnaissance juste et transparente :

* Évaluation via Elevo, comité de rémunération.
* Rémunération fondée sur vos contributions réelles.
* Primes de cooptation, de participation et de développement.


Notre process de recrutement :


1. Échange avec Alexis, notre chargé de recrutement
2. Échange avec Yohan, le directeur de l’agence Listen too Lille
3. Échange final avec un de nos consultants


Parce que l’écoute commence dès le recrutement, ces échanges sont conçus comme une vraie discussion, où nous évaluons autant tes compétences que nos affinités réciproques.

Chez Listen too, nous valorisons la diversité et l’inclusion, convaincus que chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, est une richesse pour notre équipe et contribue à notre réussite commune.


Et après ?

Ton rôle évoluera selon tes envies et tes contributions :

* Leadership d’équipes (Consultant Manager) ou de comptes.
* Rôle de référent·e au sein de ta communauté.
* Implication stratégique dans la croissance du cabinet.


Tu te reconnais ? Parlons-en.