Publiée le 17 juin
Mission du poste
Vos actions quotidiennes : Rattaché(e) directement à la Direction, votre rôle sera central. Vos missions se divisent en deux grands volets : 1. Administration & Ressources Humaines * Suivi des salariés : Gérer l'accueil des nouveaux (contrats, mutuelle) et préparer les documents de sortie. * Gestion administrative des dossiers salariés, préparation de la paie… * Vie du bureau : Gérer le courrier, le secrétariat courant et les commandes de fournitures. 2. Gestion Financière & Comptable * Suivi de la facturation & Relances : Vérifier la bonne émission des factures clients et assurer le suivi des encaissements (avec relances si nécessaire, toujours avec diplomatie). * Suivi fournisseurs : Centraliser les factures d'achats, vérifier les montants et préparer les paiements. 3. Gestion commerciale & Appels d’offres
