Acheteur approvisionneur en industrie (h/f)

Notre agence Manpower de Bergerac recrute pour son client, un industriel spécialisé dans les emballages métalliques un Acheteur Approvisionneur H/F à compter du 5 janvier 2026. Il s'agit d'une mission en intérim pouvant durer plusieurs semaines voir plusieurs mois. \nLe poste est à pourvoir à Saint Seurin sur l'Isle. Dans le cadre d'un remplacement, votre rôle sera le suivant :\n - Gérer les besoins d'approvisionnement en lien avec les objectifs commerciaux et capacités fournisseurs ;\n - Appliquer la politique et les procédures achats définies par la Direction ;\n - Suivre les indicateurs de performance pour améliorer continuellement l'activité ;\n - Rédiger les appels d'offres, prospecter et sélectionner les fournisseurs ;\n - Négocier les conditions d'achat (coût, qualité, délais, paiement) et gérer les risques ;\n - Évaluer et garantir la qualité des fournisseurs ;\n - Focus à court terme sur la partie approvisionnement\nVotre rémunération et vos avantages :\n - Taux horaire selon le profil\n - Rémunération additionnelle : indemnités kilométriques, 13ème mois \n - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)\n - Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (CET ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels\n - Prime de 150¤ bruts pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower, sous conditions disponibles en agence\n - Accès aux nombreux avantages du Comité d'Entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté\n \n - Maitrise de SAP ou d'un autre ERP (pour la logique de ce type d'outil) ; Maitrise d'excel (pour des recherchesV, TCD, principalement)\n - La maitrise de l'anglais est un plus mais pas obligatoire (et principalement écrit)\n - Appétence technique importante (la personne va travailler sur tout ce qui n'est pas des matières premières donc pas mal de liens avec le bureau d'étude, la maintenance, etc ..)\n - Expérience en industrie \n - Capacité de négociation avec les fournisseurs \n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap