Vous pouvez nous contacter au 04 79 60 53 75 ou par mail à chambery@work2000.fr
Et si vous mettiez votre expertise comptable au service de structures exigeantes et engagées ?
Nous recherchons plusieurs experts-comptables (H/F) pour accompagner différents cabinets et entreprises clientes. Ces postes s'adressent à des professionnels confirmés souhaitant contribuer à la gestion, à la fiabilité et à la performance financière de leurs clients.
Au quotidien, vous intervenez en lien direct avec les dirigeants, les équipes comptables, les commissaires aux comptes et les partenaires externes. Vous veillez à la conformité des obligations légales et fiscales tout en apportant un conseil avisé sur les choix financiers et stratégiques.
Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :
- Superviser l'établissement des bilans, comptes de résultat et liasses fiscales
- Garantir la conformité comptable et fiscale des dossiers clients
- Analyser les performances économiques et proposer des axes d'optimisation
- Conseiller les dirigeants sur la gestion financière et la stratégie de développement
- Encadrer et accompagner les collaborateurs comptables dans leurs travaux
- Assurer la relation avec les organismes fiscaux, bancaires et juridiques
- Participer à la veille réglementaire et à la mise à jour des procédures internes
Selon les structures, vous pouvez être impliqué dans des missions d'audit, de consolidation ou de reporting financier. Vous travaillez dans un cadre où la rigueur technique et la qualité du conseil priment.
Vous disposez d'une solide expérience en cabinet d'expertise comptable ou en direction financière et vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et structuré.
Nous recherchons des profils expérimentés, titulaires du diplôme d'expertise comptable (DEC) ou équivalent, capables d'intervenir en autonomie sur des dossiers complexes.
Les compétences attendues sont les suivantes :
- Maîtriser les normes comptables françaises et la réglementation fiscale
- Savoir établir et réviser les comptes annuels de manière rigoureuse
- Conseiller les dirigeants sur les choix comptables, fiscaux et financiers
- Manager une équipe et organiser la répartition des missions
- Utiliser avec aisance les outils de production comptable et de reporting
- Communiquer avec clarté et précision auprès de publics variés
Une capacité d'analyse solide, un sens aigu de la confidentialité et une excellente organisation seront essentiels pour réussir dans ces fonctions.
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