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Directeur-rice de projet " reut ", préfigurateur-trice "plan qualité eaux

Compiègne
CEREMA
Directeur de projets
Publiée le 24 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots De plus le 26 mai 2025, le conseil interministériel de la mer a décidé de l’élaboration d’une feuille de route interministérielle pour une amélioration de la qualité des eaux littorales, afin de prévenir les pollutions telluriques et leur impact sur le milieu marin. Le Cerema s’est positionné comme acteur de cette feuille de route, fort des expériences acquises à travers les programmes nationaux (accélération de la REUT en littoral, résorption des décharges littorales,…) et des diverses compétences en matière de gestion de l’eau et des milieux littoraux et marins (par ex :gestion des eaux pluviales, ruissellement, qualité des eaux de carénage, gestion de EP et gestion des rejets urbains par temps de pluie, transfert terre mer des déchets plastiques .) Le (la) Directeur-trice de programme aura à sa charge le pilotage stratégique et partenarial du programme REUT littorale et la préfiguration des activités du Cerema dans le cadre de la feuille de route « qualité des eaux littorales ». Il (elle) contribuera par ses compétences à avoir une vision intégratrice de ce qui contribue à la qualité et la gestion durable des eaux continentales et littorales dans les domaines d’expertise du Cerema. Les missions visent donc à : • Assurer le pilotage stratégique de la mesure 18 du Plan Eau o Coordonner les missions du Cerema en lien étroit avec la chargée de mission Plan Eau o Travailler aux suites (capitalisation, offres de service Cerema, développement partenarial, …) • Préfigurer les activités Cerema dans le cadre de la feuille de route qualité des eaux littorales o Cadrage avec le ministère et les partenaires o Définition du mode d’intervention du Cerema o Développement méthodologique • Contribuer à la production et aux projets par l’apport de compétences techniques, trans-verses ou spécifiques dans le domaine de la gestion durable de la ressource en eau (aspect qualitatif et quantitatif) o Assurer le suivi technique, financier et administratif des projets, et en rendre compte o Proposer et participer aux montages de nouveaux projets dans ses champs de compé-tence ; • Contribuer à la veille scientifique et technique, dont en interaction avec les autres domaines ; • Contrôler la qualité scientifique et technique de productions ; • Contribuer aux réflexions stratégiques de la direction technique pour les thématiques eau et littoral; • Assurer occasionnellement la représentation le département/ le directeur auprès de ses par-tenaires; Liaison hiérarchique: Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur de département Risques, Eaux, Littoral. Relations fonctionnelles avec les Responsables du Secteur d’Activité « Eau et milieux aquatiques » et « Mer et littoral », et autres personnes ressources au sein du Cerema, CDD projet jusqu'au 31/12/2027, avec une coupure administrative au 30/12/2026. Profil recherché -Savoir : • Expertise avérée depuis au moins 5 ans dans le domaine de de la gestion intégrée de l’eau et des pressions (qualitative et quantitative) sur les milieux aquatiques continentaux et littoraux à l’échelle territoriale (formation initiale ou expérience professionnelle) ; • Connaissance souhaitée sur le contexte « eau et littoral « • Maîtrise des différentes composantes politique, institutionnelle, technique et réglementaire du domaine de l’eau et ce, à tous les niveaux, du national au local ; • Compréhension des enjeux scientifique et technique du domaine ciblé; • Connaissance des politiques publiques et des activités du Cerema ; • Expérience avérée en pilotage de projet. -Savoir-faire : • Compétences relationnelles; • Aisance en animation d’équipes pluridisciplinaires • Aisance dans la communication écrite et orale ; • Capacité de synthèse, de communication et sens du groupe ; • Autonomie et force de proposition. • Application des règles d’hygiène et de sécurité et du système qualité -Savoir-être : • Sens des responsabilités et du travail en équipe ; • Sens de l’écoute ; • Capacité d’adaptation et ouverture d’esprit ; • Loyauté, alerte/reporting ; • Réactivité et respect des délais Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter veronique.manicacci @cerema.fr isabelle.leger@cerema.fr

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