Un(e) analyste programmeur / gestionnaire d'applications

Détails de l'offre

Famille de métiers Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi LE DEPARTEMENT DE L'INDRE
RECRUTE
Pour sa Direction des Systèmes d'Information

Un Analyste programmeur Gestionnaire d’applications H/F Missions / conditions d'exercice MISSIONS

Placé(e) sous l’autorité du Directeur des Systèmes d'Information, vos principales missions sont les suivantes:
• analyse et développement d’applications
• tests fonctionnels des applications, formation des utilisateurs
• support et assistance aux utilisateurs du système d’information sur le portefeuille d’applications en charge
• maintien en conditions opérationnelles des applications en charge
• gestion de projets
• élaboration de cahier des charges
• réalisation des exploitations régulières
• installation, intégration et interfaçage des logiciels dans l'environnement informatique du Département
• contribution à l’autonomie des utilisateurs, à la capitalisation des connaissances et au retour d’expérience
• veille technologique. Profils recherchés PROFIL
• Développeur d'un diplôme au moins égal à BAC + 2 en informatique
• connaissance des langages SQL, WINDEV / WEBDEV, PHP, JAVA, scripting, Angular
• autres connaissances Business object, CRM, WordPress
• connaissance système d’exploitation : Windows, Linux
• qualités relationnelles et rédactionnelles
• Autonomie, rigueur, travail en équipe
• expérience souhaitée d'au moins 1 an à un poste similaire

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des techniciens par mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle en application de l'article L332 du Code Général de la Fonction Publique,
◦ Rémunération statutaire + primes.