Sg - conseiller(ère) technique régional(e) - région paca corse h/f

Description du poste

Sous l’autorité directe de la conseillère technique nationale, l(e)a conseiller(ère) technique régional(ale) assurera les missions suivantes :
-animer et encadrer l’ équipe d’assistant(e)s de service social ; relayer les orientations et directives nationales ; définir les secteurs d'intervention et l'organisation de la continuité de service ; assurer le suivi de la mise en œuvre des conventions de partenariat ou mutualisation, en liaison avec les institutions et ministères partenaires ; veiller à l'information des chefs de services, des conseils départementaux de l’action sociale et des instances directionnelles ; assurer l’appui technique et garantir le respect de la déontologie ;
- être responsable de l’attribution des aides financières, pour laquelle les CTR disposent d’une délégation de signature ;
- superviser le recueil de données d’activité dans le système d’information et contribuer à l’élaboration du rapport annuel du service social ;
- participer au dialogue social et aux travaux de veille et réflexion pilotés par la conseillère technique nationale ;
- assurer la continuité de service au profit des autres régions lors des absences pour congé ou vacances de postes.








Conditions d'exercice particulières

L(e)a conseiller(ère) technique régional(ale) de la région PACA Corse encadre l'activité de 12 assistants de service social répartis sur 8 départements (04-05-06-13-20A-20B-83-84) dont 5 exerçant dans le cadre d'un partenariat avec les ministères de l'Intérieur et de la Justice.Des déplacements réguliers sont à prévoir dans les départements de la région auprès des assistants de service social, des directions locales et également pour des réunions et séminaires à Paris.







Description du profil recherché

Le poste de CTR chargé de région comporte une part importante de responsabilités managériales associées à une expertise technique. Il justifie d’une expérience significative en encadrement du service social du personnel en fonction publique d'état et de compétences rédactionnelles pour participer aux travaux nationaux. Le sens du travail social ainsi que l'adhésion à l'organisation managériale du réseau ministériel du service social et un positionnement adapté sont fondamentaux.







Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
3. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
4. CONNAISSANCES - Ressources humaines
5. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
6. SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
7. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
8. SAVOIR-FAIRE - Déléguer
9. SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
10. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
11. SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
12. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé