Directeur·rice entreprise adaptée h/f

Directeur·rice Entreprise Adaptée H/F

Responsabilités :

* Assurer la direction opérationnelle de l'activité (CA, qualité, délais, rentabilité)
* Garantir la continuité et la performance des différentes activités
* Suivre les indicateurs et sécuriser les équilibres économiques
* Piloter les budgets et accompagner les investissements
* Définir et déployer la stratégie commerciale et de développement
* Consolider les partenariats existants et sécuriser les activités clés
* Identifier des axes d'innovation et d'évolution des activités
* Répondre aux appels d'offres et développer de nouveaux marchés
* Encadrer une équipe composée d'une direction adjointe, de responsables d'activité, et d'une assistante de direction
* Superviser et accompagner les responsables d'activité (montée en compétences, posture managériale)
* Installer des pratiques managériales solides et adaptées à un environnement mixte (économique et social)
* Être présent sur le terrain et capable d'intervenir en appui des équipes opérationnelles si nécessaire
* Porter les valeurs d'inclusion et d'insertion professionnelle
* Accompagner des équipes aux profils variés, parfois fragilisés
* Maintenir un climat social équilibré dans un contexte d'enjeux RH importants
* Travailler en lien étroit avec les structures médico-sociales partenaires
* Collaborer avec les équipes du siège (RH, Finance, Développement) en tant que membre du CODIR
* Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels et économiques
* Participer à la dynamique territoriale et au réseau des Entreprises Adaptées

Profil recherché :

* Expérience confirmée en direction d'activité, de centre de profit ou structure multiservices
* Culturer le terrain et opérationnelle fondamentale, capacité à comprendre et piloter des activités variées
* Solide expérience en management d'équipes intermédiaires et pilotage économique, humain et organisationnel en mode multi-activités
* Sensibilité aux environnements ESS / Inclusion / Handicap, à l'écoute, fédérer les collaborateurs, intelligence relationnelle
* Esprit entrepreneurial, leadership naturel et force de proposition avec pragmatisme à la mise en œuvre
* Capacité à assurer la continuité de l'activité tout en la faisant évoluer avec justesse, équilibre entre performance économique/commerciale et mission sociale

Type de contrat : CDI
Lieu : Toulon (83)

#J-18808-Ljbffr