REJOIGNEZ-NOUS
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de agent·es et plus de métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site
VOTRE DIRECTION
La direction des Ressources humaines compte agent·es dont les missions sont de mettre en œuvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable.
VOTRE SERVICE
Au sein d’une petite équipe composée de sept professionnel.les, vous oeuvrez à la prévention et à la protection de la santé
des agent·es au travail à travers des visites médicales et des actions sur le milieu professionnel
Ces missions sont réalisées dans le respect du secret médical.
PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE
Vous conseillez l’autorité territoriale et les agent·es sur la prévention des risques professionnels et des maladies liées au travail, l’adaptation des postes, techniques et rythmes de travail aux capacités humaines, l'amélioration des conditions de vie et de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux ainsi que la promotion de la santé et l'éducation sanitaire tant sur le plan individuel que collectif.
Dans ce cadre:
1. Vous planifiez et effectuez les visites systématiques, de reprise et occasionnelles.
2. Vous contribuez à la promotion de la prévention en matière de santé.
3. Vous collaborez avec la Direction des Ressources Humaines pour le reclassement des agents inaptes et pour la prévention des inaptitudes.
VALORISEZ VOS COMPETENCES
Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine avec spécialisation en médecine du travail. Vous justifiez d'une maîtrise des dispositions législatives, de l’organisation et du fonctionnement des institutions intervenant en matière de médecine du travail.
Vos atouts?
4. Votre expertise en médecine et en prévention des risques professionnels.
5. Votre capacité à évaluer avec précision les facteurs d'exposition aux risques.
6. Votre capacité à travailler en équipe.
7. Une connaissance de la réglementation en santé au travail dans la fonction publique territoriale serait appréciée.
NOS AVANTAGES
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) :
8. jusqu'à 55,5 jours de congés + RTT en fonction de la formule de temps de travail choisie.
9. Possibilité de télétravailler.
10. Une prime de fin d’année.
11. Des aides à la mobilité (remboursement jusqu'à 75% de l'abonnement de transport en commun dans la limite d'un plafond, location de Vel'hop, forfait mobilité durable).
12. Accès à un service de restauration collective.
13. Participation à la mutuelle et à la prévoyance.
14. Amicale des personnels et amicale sportive.
15. Adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).
Consultez en ligne .
VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle
Pour plus d’informations :
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.