En collaboration avec le Chef de projet Transformation et le Business Process Owner, (BPO), vous jouerez un rôle clé dans la gestion du processus de mise en oeuvre et de déploiement de notre nouveau système ERP au sein de l'entreprise.
Reporting réguliers auprès des parties prenantes Sanders recrute un (une) Chargé / Chargée de déploiement ERP à 2 A 4 AVENUE DE KERLANN, CS 17228 BRUZ, 35170 France CDD 12 MOIS SANDERS, leader en nutrition animale et filiale d'Avril, s'affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d'élevage et l'expert de la nutrition animale protéinée française. Depuis plus de 110 ans, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la fierté de bien nourrir les animaux pour bien nourrir les hommes.
Ce qui nous motive : Développer un élevage plus durable et plus respectueux de l'environnement, Permettre une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous, Aider les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à les mettre en oeuvre, Mettre un avenir meilleur entre toutes les mains.
Mettre demain dans vos mains.
Vous vous reconnaissez au travers de notre société ?
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?
En collaboration avec le Chef de projet Transformation et le Business Process Owner, (BPO), vous jouerez un rôle clé dans la gestion du processus de mise en oeuvre et de déploiement de notre nouveau système ERP au sein de l'entreprise.
Votre quotidien et vos missions clés seront :
Suivi des recettes et tests
- Coordination des phases de tests du système ERP
- Appui dans la gestion de la phase de recettes pour s'assurer que le système répond bien aux exigences définies
- Suivi des anomalies, gestion de leur résolution et validation des corrections nécessaires
Réalisation du plan de bascule
- Élaboration et gestion du plan de bascule, en veillant à la transition fluide entre l'ancien système et le nouvel ERP
- Coordination des phases de migration des données
Suivi post-déploiement
- Suivi de la performance du système ERP après son déploiement pour s'assurer de son bon fonctionnement
- Collaboration avec les équipes techniques pour la résolution des incidents post-déploiement
Reporting réguliers auprès des parties prenantes
Pourquoi vous ?
Vous réussirez grâce à :
- Votre diplôme en école d'ingénieur, école de commerce ou votre Master spécialisé en conduite du changement, organisation et management
- Votre première expérience réussie dans le déploiement d'ERP ou dans des projets similaires
- Vos connaissances des processus métiers et des enjeux liés à la transformation digitale
- Vos capacités organisationnelles et votre habilité à gérer plusieurs priorités simultanément
- Votre excellent sens de la communication et votre capacité à collaborer avec des équipes métiers et techniques
Vos atouts supplémentaires :
- Vos connaissances dans le domaine de la nutrition animale ou de l'industrie agroalimentaire
- Votre maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi (ex : Jira)
- Votre connaissance des normes RGAA et RGPD, ou sur de la reprise de données (RDD)
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Pourquoi choisir Sanders ? Chez Sanders :
aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 rejoignez une entreprise certifiée Great Place To Work où il fait bon travailler - Vous évoluerez dans un environnement convivial et de bien être : événements annuels collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance ostéo, etc.
Vos avantages : - Votre rémunération comprendra un salaire de base sur 13 mois + intéressement + avantages CSE - 26 CP et 10 RTT / an - 2 jours de télétravail / semaine
L'aventure vous tente ? N'hésitez plus !
1. Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV. 2. Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.
Chez Sanders, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Sanders s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
Sanders est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique. Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie. avril.com X @Avril LinkedIn Avril
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