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Secrétaire médicale emh et gastrola direction des ressources humaines du centre hospitalier de perpignan.

Perpignan
CDD
Centre Hospitalier de Perpignan
Secrétaire médicale
Publiée le Il y a 6 h
Description de l'offre

A propos de nous

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades – Narbonne – Port la Nouvelle – Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l’art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s’ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant.


Votre mission, si vous l’acceptez

ORGANISATION DU TRAVAIL :

Temps partagé entre l’équipe mobile hépatites (matin) et secrétariat de gastro-entérologie (AM) pour la frappe.

Quotité hebdomadaire : 36 H de jour. Nombre de RTT : 5.

Horaire journalier : 8h30 – 12 h00 / 12h30 -16h12 (pause repas de 30mn).

Cycle: 2 semaines.

Repos : fixes.

Modalités de planification des Congés : 25 jours de congés annuels, plus 2 jours de hors saison et un jour de fractionné, si droits ouverts, planifiés par le cadre avec l’ensemble du GRADE ASSISTANTE MEDICO-ADMINISTRATIVE du SERVICE de GASTRO-ENTEROLOGIE.

FINALITE SPECIFIQUE DU POSTE :

– Accueil téléphonique,

– Accueil des patients,

– Gestion du dossier patient et de l’information :

* Réaliser la répartition et le classement des documents.

* Création et gestion du dossier patient EMH.

* Assurer la complétude du dossier patient.

* Saisie des courriers.

– Traitement des dossiers et documents médicaux (classement),

– Traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives concernant le(s) patient(s),

– Coter les actes sur Crossway(actes IDES EMH/PASS/UCSA),

– Gérer les rendez-vous du Dr REMY et des infirmiers de l’EMH (PASS-UCSA-GASTRO),

– Organisation des hospitalisations de jour des patients de l’EMH,

– Organiser les réunions :

* Les réunions du service et traiter les comptes rendus,

* Organiser les sessions de formation (journées de rencontres de l’EMH : envoi des invitations, préparation des présentations par Power Point, accueil des participants…)

* Préparation et participation aux RCP mensuelles : Invitations médecins – Fiches RCP

* Organisation des « sorties camion » = logistique – relation avec les différentes structures.



– Réalisation du bilan annuel d’activité en partenariat avec le reste de l’équipe,

– Enregistrement journalier de l’activité des IDE (enregistrement journalier),

– Gestion des consommables : stock de Test Rapide à Orientation Diagnostique, matériel nécessaire aux IDE,

– Liaison entre l’EMH – le service de Gastro (Dr REMY) – les structures internes et externes,

– Gérer la communication concernant les activités de l’EMH (affiches, journées, flyers, …) Relation avec le service Communication du CHP,



– Travail avec tous les professionnels en lien avec l’EMH :

· En interne :

o Les IDE de l’équipe mobile.

o les interservices hospitaliers : la Gastro-Entérologie, l’UCSA, l’UMCRA, la PASS, le service d’Addictologie.

o le DIM, le service Informatique.

o la service de communication.

· En externe :

o les associations des patients, travailleurs sociaux, les professionnels de santé, responsables et IDE des structures extérieures au CH.


Le profil idéal

COMPETENCES ASSOCIEES :

Connaissances toutes celles prévues au profil de poste générique GRADE ASSISTANTE MEDICO-ADMNISTRATIVE.

– Connaissance des droits des patients.

– Maîtrise du vocabulaire médical.

– Communication / Relations professionnelles :



* Connaissance de l’hôpital et de son organisation.

* Connaissance de la réglementation hospitalière.

* Connaissance de l’application CROSSWAY, PASTEL, et autres applications métier.

* Connaissance des outils bureautiques (WORD, EXCELL, POWER POINT, PUBLISHER).

* Connaissance de langues étrangères si possible (anglais, espagnol, …).

Savoirs Faire Opérationnels cf profil de poste générique GRADE ASSISTANTE MEDICO-ADMINISTRATIVE.

* Savoir écouter et reformuler les demandes.

* Savoir hiérarchiser les activités de secrétariat à réaliser.

* Savoir utiliser internet / intranet pour communiquer avec des interlocuteurs ou réaliser des recherches documentaires ou de thésaurus.

* Savoir rechercher le bon interlocuteur.

* Savoir recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques.

* Savoir synthétiser, analyser un flux d’information et prioriser les activités.



Savoirs Faire Comportementaux cf profil de poste générique GRADE ASSISTANTE MEDICO-ADMINISTRATIVE.

L’assistante médico-administrative devra particulièrement faire preuve d’autonomie, de rigueur, de cohésion d’équipe faire un rapport régulier de son activité auprès du médecin coordinateur de l’équipe mobile hépatites

Salaire :

Expérience : Tous niveaux d’expérience

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