Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure. Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent. Rejoindre la filiale industrielle d'un groupe reconnu dans le domaine de l'optique et de l'audition vous intéresse ? Ce poste est peut-être pour vous ? Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous serez responsable de la production d'un atelier de traitement sous vide en salle blanche, en horaires postés (matin/soir en alternance). Vous encadrerez une équipe d'environ 15 personnes et collaborerez avec les autres chefs d'équipe pour atteindre les objectifs de production. - Animation des prises de poste et réunions d'équipe - Organisation et affectation des tâches selon les indicateurs de production - Suivi des écarts qualité, coûts, délais - Gestion des plannings et des absences - Intégration et formation du personnel intérimaire - Suivi des propositions d'amélioration et mise en uvre - Respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement - Conduite des entretiens annuels et professionnels - Reporting régulier auprès du Responsable de Production - Formation Bac 2 minimum, idéalement orientée production industrielle - Expérience de 5 à 8 ans en encadrement d'équipe en milieu industriel - Maîtrise des outils informatiques et des techniques de gestion de flux et de productivité - Leadership, sens de l'organisation, rigueur et capacité à fédérer une équipe Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : Mission en intérim Expérience : >5 ans Salaire : A déterminer Date de début : Dès que possible Durée : Longue mission renouvelable
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