Manda c'est l'agence qui transforme les codes traditionnels de
l'immobilier pour offrir à ses clients une expérience fluide et
transparente.
Notre leitmotiv : confiance, fiabilité et excellence du service sur toute
la vie des logements.
On s'occupe de TOUT, de A à Z : syndic, gestion locative, transaction,
travaux et dépannages du quotidien, rénovation énergétique… nos équipes
assurent une gestion transparente et sans faille des biens, offrant aux
propriétaires la tranquillité d'esprit qu'ils méritent.
Notre mission est d'avoir un impact positif sur les histoires de vie, nous
sommes "l'agence 360°", qui accompagne les clients sur l'ensemble de leurs
projets immobiliers.
✍️ Descriptif du poste
Le pôle partenariat a atteint des objectifs commerciaux majeurs ayant
permis de faire de Manda la première agence digitale de France Et l'on ne
compte pas s'arrêter là !
C'est pourquoi nous recherchons un responsable partenariats B2B dont la
mission est de développer un réseau de partenaires apporteurs d'affaires
pour Manda.
Tu ne seras pas un.e SDR mais bien un.e commercial B2B ayant la
responsabilité de l'ensemble du cycle de vente. Tu auras ton propre
périmètre et tu construiras au fil du temps ton réseau de partenaires.
Tu travailleras au quotidien avec Raphaël (Responsable Partenariats B2B) et
apprendras à ses côtés.
Les missions
Conquête de nouveaux partenaires
* Veille et identification de nouveaux partenaires
* Identification et compréhension des problématiques propres à chaque
acteur ou communes pour la verticale d'acteurs
* Prospection mail, linkedIn, téléphone
* Négociations commerciales lors de la signature du contrat d'apport
d'affaires
Animation du réseau de partenaires
* Accompagnement des partenaires dans la mise en place opérationnelle
du partenariat
* Organisation de webinaire de formation
* Rencontres régulières pour assurer la satisfaction des partenaires
* Compréhension des besoins des partenaires pour aiguiller l'équipe
produit sur les nouvelles fonctionnalités de Manda
Suivi des performances et amélioration des processus interne
* Suivi et reporting des deals en cours
* Projections mensuelles pour l'équipe sales
* Structuration des bonnes pratiques et mutualisation des informations
au sein de l'équipe
C'est un poste avec de fortes responsabilités et beaucoup d'autonomie !
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Manda, c'est prendre part à une scale-up en croissance, avec une
équipe ultra-motivée. Au-delà de ton rôle, tu participeras à la création
d'un nouveau concept innovant, dédié aux locataires, propriétaires et
copropriétés !
Une formation initiale est prévue à ton arrivée, pour t'accompagner au
mieux dans ta prise de poste suivi d'un programme de formation en continu.
♀️ Déroulement des entretiens
Notre process se déroule, en général, sur deux semaines :
1️⃣ENTRETIEN DE DECOUVERTE (20') C'est en visio que tu vas échanger avec
Jean-Baptiste ou Paul, Talent Acquisition Manager chez Manda
Nous allons parler de toi, de ce qui te motive à nous rejoindre sur ce
poste en particulier, de ton parcours, de ta personnalité et de tes
attentes.
2️⃣ENTRETIEN MANAGER (1h) Viens rencontrer ton futur manager, pour échanger
plus en détail sur le poste et les missions.
3️⃣ENTRETIEN CULTURAL FIT (30') Rencontre avec d'autres pôles pour clôturer
le process autour d'un 'cultural fit'.
Ce que tu trouveras chez Manda
La mutuelle prise en charge à 100%
⏳ Durée de travail au forfait jour
✈️ 8 à 12 RTT par an
La carte Swile à 10 euros par jour
Une politique de télétravail flexible : 2 à 3 jours par semaine
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.