RESPONSABILITÉS :
Description du poste : Sous l'autorité de la responsable du service des affaires financières et en lien avec la Direction de l'UFR Médecine Montpellier-Nîmes, l'adjoint responsable de service des affaires financières pilote la politique budgétaire et financière de la composante et supervise son exécution.
Sa mission consiste à :
- Participer à la préparation et au suivi du budget de l'UFR (11,3 millions d'euros en budget initial 2026)
- Assurer la saisie des recettes et superviser la saisie des dépenses
- Assurer la gestion des appels à projets (crédits pluriannuels : près de 300 000 euros en budget initial 2026)
- Participer au suivi et contrôle de dossiers financiers spécifiques (honoraires MSU, subventions de fonctionnement allouées par la Région Occitanie, enveloppes DU/DIU, masse salariale...)
- Participer au déploiement du contrôle interne budgétaire de l'UFR
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoir :
- Connaissance approfondie des Finances Publiques et notamment de la règlementation financière applicable aux EPSCP
- Connaissance approfondie de la règlementation de la commande publique
- Connaissance des principes et fondamentaux de la comptabilité générale
- Connaissance des procédures administratives, budgétaires et juridiques, connaître le fonctionnement d'une UFR (statuts, missions, différents sites) et des services centraux de l'Université
Savoir faire :
- Maitriser l'outil financier SIFAC, en dépenses et recettes
- Savoir manager une équipe
- Savoir dialoguer, communiquer, gérer les conflits
- Savoir créer des outils pour le traitement et l'analyse des données financières
- Savoir faire preuve de qualités d'expression écrite et orale
- Savoir maîtriser les nouvelles technologies de bureautique et de travail collaboratif
Savoir être :
- Savoir prioriser les tâches, détenir de bonnes facultés d'organisation personnelle et collective
- Faire preuve de rigueur et de méthode
- Savoir respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle. Sens de la loyauté
- Savoir s'adapter. Savoir dialoguer avec les différents services de l'UFR et de l'Université
- Savoir être force de proposition et prendre des initiatives le cas échéant.
- Se montrer disponible et réactif
Informations complémentaires :
Rémunération : de 1994€ à 2014€ euros bruts mensuels (indemnité mensuelle comprise)
Prise de poste : Mars
Type de contrat : CDD de catégorie B
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 11/01/2026
L'université sera fermée du 20/12/2025 au 04/01/2026 inclus
Les candidatures accompagnées :
- d'un curriculum vitae,
- d'une lettre de motivation,
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