Chargé(e) de mission 'agriculture et alimentation' h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Placé(e) sous l’autorité du Directeur du Parc et la responsabilité du chef de pôle « Environnement, Agriculture et Espaces chargé.e de mission « agriculture et alimentation » aura pour missions :

Création de valeur ajoutée sur les productions agricoles entre terre et mer

1. Structurer les filières alimentaires de proximité : lien entre producteurs, transformateurs, distributeurs
2. Favoriser les circuits courts, les SIQO, la vente directe, le tourisme à la ferme, la diversification
3. Faire émerger et animer la marque Valeurs Parc Naturel Régional, en lien avec des producteurs engagés

Amélioration des pratiques agricoles, gestion durable des ressources et de la biodiversité

4. Accompagner les agriculteurs dans la transition agroécologique (AB, HVE, MAEC, certifications, etc.)
5. Animer des dynamiques collectives : groupes de progrès, filières d’élevage durable, maintien des prairies et paysages
6. Contribuer à la stratégie de gestion de la ressource en eau : qualité, quantité, vulnérabilités territoriales
7. Contribuer à l’émergence, au suivi et à la valorisation de démarches de Paiements pour Services Environnementaux (PSE), en lien avec les enjeux de biodiversité, de qualité de l’eau, de préservation des paysages, de puits de carbone
8. Suivre et valoriser des projets pilotes

Alimentation durable, lutte contre le gaspillage, éducation

9. Sensibiliser les habitants à l’alimentation durable via événements, ateliers, interventions scolaires.
10. Travailler avec les intercommunalités sur la gestion des biodéchets et la valorisation des coproduits terre/mer
11. Accompagner les acteurs de la restauration collective (écoles, collèges, lycées, …) vers un approvisionnement local et durable
12. Fédérer les acteurs œuvrant à la lutte contre la précarité alimentaire : producteurs, structures d’aide, collectivités
13. Mettre en réseau les acteurs pour approvisionner les dispositifs d’aide alimentaire en produits frais, locaux et diversifiés
14. Co-construire des projets alimentaires solidaires à l’échelle des EPCI

Transversalité / animation territoriale

15. Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’animation du PAT : gouvernance, concertation, suivi des indicateurs
16. Mobiliser et animer les réseaux d’acteurs : chambres consulaires, collectivités, associations, agriculteurs, établissements scolaires
17. Participation active à la vie du Parc, aux différentes instances de travail (réunions techniques et/ou thématiques, collaboration avec les autres chargés de mission sur des actions transversales, …) et, en fonction des sujets, aux instances du syndicat (Conseil syndical, Conseil scientifique et de prospective, …)

Profil recherché :

18. Diplôme de l’enseignement supérieur en agriculture/agronomie/développement territorial/alimentation (BAC +5)
19. Première expérience professionnelle privilégiée dans les domaines concernés, idéalement au sein d’un territoire à dominante rurale / littorale.

Compétences/connaissances

20. Bonnes connaissances des acteurs du monde agricole, et plus spécifiquement des filières engagées pour l’alimentation durable et des démarches agro-environnementales
21. Bonne connaissance du monde agricole, des dynamiques alimentaires durables, des politiques publiques (PAC, PAT, PSE…).
22. Capacité d’analyse et de synthèse (préparations de dossiers administratifs, techniques et financiers sur des projets identifiés)
23. Aisance relationnelle, sens du dialogue, capacités rédactionnelles, autonomie et esprit d’initiative.

Conditions de recrutement

24. Catégorie A - Filière technique – ingénieur territorial
25. Temps plein (39h/s) – Emploi permanent : titulaire de la Fonction publique territoriale ou CDD de 3 ans renouvelable avec passage en CDI après 2 contrats
26. Rémunération : selon grille de la Fonction publique territoriale et régime indemnitaire ou équivalent en fonction de l’expérience / Tickets restaurant
27. Permis B indispensable
28. Poste basé à Abbeville (80) – Garopôle, à 30 min en train d’Amiens
29. Prise de fonction : dès que possible

Candidature

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et références significatives) à Monsieur le Directeur du Parc :

uniquement par courrier électronique avant le 6 octobre 2025.

Ex. : DUPONT_Pierre_CV ; DUPONT_Pierre_LM ; DUPONT_Pierre_REF