Chargé(e) de recouvrement contentieux

Chargé(e) de Recouvrement Contentieux

Description de l'entreprise

Le service Recouvrement Contentieux de la Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne est à la recherche de sa / son futur(e) collègue pour rejoindre l'équipe à Metz.

Rejoignez-nous et faites partie de cette belle aventure !

Poste et missions

En quoi consiste votre quotidien :

* Le recouvrement des créances bancaires au travers de la mise en œuvre de procédures judiciaires ;
* La gestion de la relation avec les clients contentieux ;
* La communication avec les mandataires judiciaires, avocats, huissiers ;
* La gestion des provisions ;
* L'assistance au réseau d'agences.

Profil et compétences requises

Votre profil :

* Diplômé(e) d'une formation juridique supérieure (BAC + 5) en droit des affaires ou en droit bancaire / ou disposant d'un BAC + 3 avec une expérience minimale de 2 ans dans un métier à dominante juridique ;
* Bonne maîtrise des connaissances juridiques ;
* Capacité à collaborer efficacement avec d'autres services ;
* Structuré(e), avec une aptitude à prendre des décisions tout en respectant les règles établies et la réglementation.

Informations complémentaires sur le poste

Nous en avons beaucoup dit... mais concrètement, pourquoi nous choisir ?

* Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) ;
* Un scénario de travail de 5 jours par semaine, du lundi au vendredi sur 39H, donnant lieu à des RTT ;
* Une carte Swile (tickets restaurants) / Restaurant d'entreprise à Metz ;
* Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) ;
* Du télétravail dès 6 mois d'ancienneté.

Au-delà des avantages habituels, beaucoup d'autres nous différencient :

* Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence ;
* Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de garde, primes de scolarité, etc. ;
* Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports ;
* Tarifs préférentiels et chèques vacances pour les globe-trotteurs ;
* Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels ;
* Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un...

Et surtout :

Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée pour vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) :

De réelles perspectives d'évolution de vos compétences et de votre carrière, tout en restant proche de chez vous !

Pas de panique pour la suite !

En tant que Chargé(e) de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée :

Étape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone ;

Étape 2 : Vous nous avez convaincus, rencontrons-nous pour un entretien RH ;

Étape 3 : Toujours avec nous, un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer !

Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labellisés Égalité & Diversité, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Job ID 2065154028


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