Atsem (h/f) - rance

Vos missions en quelques mots LIENS HIERARCHIQUES : - Le maire, les adjoints en charge du personnel. - Sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur de l’Ecole durant le temps scolaire. TEMPS DE TRAVAIL (DHS - annualisation) : 12 heures 36 minutes par semaine / Sur 35 semaines de travail et comprend 30 minutes hebdomadaires au titre du temps d’échange avec l’enseignant (concertation). Les horaires et jours de travail : peuvent variées en fonction des années scolaires Jour de travail Heure début Heure de fin Lundi * 8h15 12h00 Mardi * 8h15 12h00 Jeudi * 8h15 12h00 Vendredi * 8h15 12h00 *Temps de concertation sur un jour de la semaine à planifier avec l’enseignant. Pré-rentrée : Hors temps de présence des enfants 2 jours de pré-rentrée (7h par jours). Ménage : Pendant la période des congés d’été, 20 heures de travail (ménage locaux scolaires) à répartir en accord avec l’agent et la mairie. ACTIVITES : Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants : • Accueillir les enfants et les parents • Pointer les présences, • Transmettre les informations, • Réaliser des tâches d’hygiène et de petits soins auprès des enfants, • Préparer les tables et le matériel pour les ateliers, • Participer aux activités, • Classer les productions des enfants et tenir les cahiers / classeurs, • Ranger et nettoyer après les activités, • Préparer la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants, ranger la salle, • Participer aux sorties éducatives. Participer à la communauté éducative : • Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d’autrui, respect de l’environnement, etc…) et d’hygiène corporelle, • Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…), • Gérer les conflits entre les enfants, • Participer aux projets éducatifs. Assurer la surveillance des enfants : • Accueillir les enfants et les parents : à l’école, • Assurer l’accompagnement des enfants lors des sorties éducatives. • Aider au transfert des enfants école / cantine et inversement. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants : • Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle…), • Garantir la propreté des sanitaires, • Participer aux travaux nettoyage approfondi (salles de classe, sanitaires, jeux, matériels…), • Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites. Profil recherché - Etre Diplômé du CAP petite enfance. - Etre titulaire du concours d'ATSEM. COMPETENCES MOBILISEES : Expérience Savoir-faire : • Polyvalence, réactivité, technique d’animation, sens de la pédagogie, gère les conflits avec les enfants. Connaissances : • Connaissances du développement de l’enfant (affectif, physique et moteur), des principes d’hygiène et de sécurité, de techniques d’animation. Savoir-être : • Souriant, disponible, discret, à l’écoute, patiente, travaille en équipe, gère les conflits avec les enfants. Contraintes particulières : • Temps de travail annualisé • Horaires : plages fixes. Relations internes du poste : • Les collègues, les enseignants, le maire, les élus. Relations externes du poste : • Les familles, les associations péri-scolaires. Grade : • Adjoint Territorial d’Animation. • Adjoint Territorial Technique. • ATSEM Evolutions possibles du poste : • Avancement de grade.