Vous aurez pour missions :
* Piloter le processus de gestion des changements : évaluation, suivi, clôture.
* Collecter et consolider les informations clés (PMO, chefs de projet, parties prenantes) pour les intégrer aux rapports périodiques.
* Mettre en place les outils de pilotage : matrice d'interfaces, tableau de bord des actions.
* Préparer des rapports réguliers à destination de tous les niveaux de l'organisation.
* Participer à la mise en place des outils et à la formation des utilisateurs
* Contribuer à la documentation des processus de gestion du changement.
Mots clés : Conduite du Changement / Management de transition / Management du changement
A propos de vous :
* Diplôme en gestion de projet / programme ou équivalent.
* Expérience confirmée en gestion de projet selon la méthodologie PMI ou équivalent.
* Maîtrise des outils : Word, Excel, PowerPoint, MS Project, Primavera P6, Power BI, Aconex ou équivalents.
* Expérience en environnement de conseil souhaitée.
* Une expérience dans le domaine pharmaceutique est un réel plus.
* Excellentes compétences en communication écrite et orale.
* Excellent relationnel et aptitude à fédérer les parties prenantes.
* Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
* Anglais courant indispensable (langue du projet).
Envie d'intégrer l'univers du conseil au sein d'une société à taille humaine valorisant l'individu et la performance ?
De vous investir à long terme sur des projets innovants ?
De partager vos compétences au sein d'une équipe soudée où les expériences se partagent librement ?
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