Responsabilités
* Gestion de la comptabilité patrimoniale : tenir une comptabilité patrimoniale conforme aux règles comptables (French et IFRS) et au guide des entreprises concessionnaires.
* Supervision de la comptabilité fournisseurs : superviser la saisie et la comptabilisation des factures, gérer les litiges avec les services internes, contrôler et suivre les délais de paiement.
* Supervision de la comptabilité clients : superviser la facturation et les avoirs, contrôler le chiffre d’affaires, piloter le recouvrement en lien avec le service commercial.
* Outils, Procédures et Contrôle Interne : participer au déploiement des nouveaux projets IT ou projets d’élaboration des processus, accompagner le changement de l’équipe sur ces projets.
* Animation de l’équipe : coordonner et engager les missions de chaque personne (3 collaboratrices, 1 apprentie), recruter, évaluer et faire monter en compétences, assurer le lien entre les autres directions et l’équipe, veiller à maintenir un environnement de travail agréable.
Qualifications
Diplômé(e) d’un Master spécialisé de comptable ou en finances.
Expérience signifiante de plus de 5 ans en comptabilité tiers et patrimoniale ainsi qu’une première expérience en management d’équipe.
Maîtrise approfondie des principes comptables, notamment en comptabilité tiers et patrimoniale.
Maîtrise du Pack Office, et une bonne connaissance de SAP et PBI.
Informations pratiques
Ce poste, basé à PARIS 12, proche Gare de Lyon, est à pourvoir dès que possible.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience ; fixe de 55 à 65 k€ + variable.
J-18808-Ljbffr
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