À Propos de NORMAL :
NORMAL est une chaîne jeune et dynamique de magasins danois, qui a ouvert plus de 700 points de vente depuis 2013. Depuis son lancement au Danemark, la chaîne connaît une forte croissance et NORMAL s'est solidement implantée en Norvège et en Suède ces dernières années. Dernièrement, NORMAL a ouvert ses premiers magasins au Pays-Bas, en Finlande, au Portugal, en Espagne et l'aventure se poursuit en France. Les premiers magasins ont ouvert en août 2019 en région parisienne.
NORMAL propose un nouveau concept de vente au détail innovant qui offre à ses clients des prix bas constants sur plusieurs milliers d'articles "normaux" notamment dans les domaines de la droguerie, de la parfumerie et de l’hygiène, ainsi que de nouveaux produits exclusifs et attrayants dans différentes catégories. Nous proposons des produits du quotidien au meilleur prix (shampoing, maquillage, déodorant, dentifrice, lessive, bonbons, …).
Avec cette création de poste, vous allez avoir l’opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance.
À Propos du poste :
Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d’initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d’équipe.
Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines :
* Tenue de la caisse ;
* Remplissage des rayons et vérification des stocks ;
* Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ;
* Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ;
* Réception des livraisons ;
* Conseil aux clients sur demande ;
* Etiquetage des produits ;
* Réception des appels.
De plus, l’employé sera parfois responsable de l’ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin.
Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Processus de séléction :
En fonction du nombre de candidat, il pourra être demandé de répondre à un questionaire complémentaire sous format vidéo.
Ensuite un membre de l'équipe recrutement ou un responsable de magasin prendra contact avec vous pour organiser un entretien individuel ou collectif.
Informations complémentaires :
Lieu de travail : Limoges, Saint Martial.
Horaires de travail flexibles, du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos non fixes par semaine.
Date limite de candidature :
25/05/2025 #J-18808-Ljbffr
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