L’UMR, filiale du groupe VYV, est une société à mission proposant des produits en épargne retraite, qui accompagne ses adhérents dans un esprit engagé et social.
Avec plus de 12 milliards d’euros d’actifs gérés, l’ensemble des équipes (plus de 120 collaborateurs) travaille au quotidien pour défendre les intérêts des 374 000 sociétaires qui lui font confiance.
Aujourd’hui l’UMR accorde une place importante au bien-être de ses collaborateurs, appliquant ainsi des valeurs de solidarité et de transparence.
Sa raison d’être : « Ensemble, construisons une épargne responsable pour préparer votre retraite et contribuer au mieux vivre demain ».
En tant qu’organisation socialement engagée elle met avant, avec fierté, différents indicateurs illustrant son investissement :
• Satisfaction de ses adhérents : 8.2/10
• Index égalité professionnelle : 98/100
• Engagement RSE : développer la formation des jeunes diplômés, élargir le tri des déchets, augmenter la durée de vie du parc informatique, etc.
Sous la responsabilité du Responsable Actuariat, vous prenez part à une équipe de 4 collaborateurs au sein de la Direction Risques et Actuariat. Votre mission principale consiste à réaliser des études ALM et à développer le modèle sur un portefeuille d’actifs de près de 10 Mds€.
Vous aurez notamment à :
- Réaliser les études actuarielles liées à l’analyse des risques ALM (gap de duration, impasse de trésorerie, matching des cash flows …) ;
- Mener les études quantitatives nécessaires à la construction des allocations stratégiques d’actifs des portefeuilles à l’aide de modèles sous contrainte;
- Participer à la construction et l’industrialisation des méthodes pour réaliser ces études;
- Contribuer aux développements des outils, modèle ALM, en s’assurant de la documentation.
Pour accomplir votre mission, vous serez amené à échanger avec les autres directions de l’entreprise et susceptible de travailler régulièrement sur des projets transverses au sein de l’UMR ou du groupe VYV.
Vous avez un diplôme d’actuaire ou un équivalent et vous avez une expérience d’au moins 6 ans au sein de compagnie d’assurance, mutuelle / institut de prévoyance, ou de cabinet de conseil en actuariat sur des sujets similaires. Vous avez une connaissance fine du fonctionnement des produits d’épargne retraite PER et plus particulièrement des produits en point L 441. Reconnu(e) pour vos aptitudes à la conduite de projet, vous appréciez particulièrement la gestion et l’analyse transversale. Dynamique, vous vous épanouissez dans les environnements techniques exigeants. Le travail en équipe est une composante clé de ce poste. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de sincérité, de responsabilité et d’engagement. Avantages • Variable de 10% sur le salaire annuel brut • Statut cadre 212 jours travaillés par an • 6 semaines de congés payés + 12 jours de RTT par an • Télétravail 2 jours par semaine + 10 jours flottants, horaires flexibles • Ticket Restaurant : 10€ dont 6€ de prise en charge par l’employeur • Forfait mobilité durable • Prévoyance et mutuelle prises en charge à hauteur de 95% par l’employeur • Intéressement et participation • PEE avec un abondement employeur de 2500€ par an • PER d’entreprise avec versement employeur de près de 2300€ par an Process de recrutement - Notre équipe RH reçoit et prend connaissance de votre candidature - Un membre de notre équipe vous contacte pour un premier échange téléphonique - Nous nous rencontrons au cours d’1 ou 2 entretiens sur notre site de Nantes Des tests peuvent être à prévoir pour approfondir notre connaissance de votre potentiel.
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