Entreprise à taille humaine, Flender conçoit, réalise et commercialise des réducteurs et multiplicateurs de vitesse à très haute performance. Fort de l’expertise technique de ses 370 collaborateurs et de son sens de l’innovation, notre entreprise est un partenaire incontournable des projets mondiaux dans l’énergie. Au sein du département Qualité, vous contribuerez activement à notre démarche d’amélioration continue de la performance qualité de l’entreprise, avec un focus particulier sur la réduction des non-conformités et le renforcement de la résilience des processus. Missions principales Piloter la résolution des non-conformités : prendre en charge les sujets de non-qualité des produits, depuis l’identification des écarts jusqu’à la mise en œuvre de solutions curatives, en collaboration avec les équipes opérationnelles. Analyser les causes racines : réaliser des analyses approfondies (5M, 8D, AMDDEC, etc.) pour identifier les causes des dysfonctionnements et proposer des actions correctives et préventives. Coordonner les plans d’actions : assurer le suivi et la clôture des plans d’actions qualité en transversale avec les services concernés (Assurance Qualité, Contrôle, Qualité Fournisseurs, Production, Etudes, etc.). Renforcer la résilience aux aléas : contribuer à l’amélioration continue des processus pour anticiper et réduire les risques de récidive, en intégrant des mécanismes de détection précoce et de robustesse des solutions mises en place. Vos atouts pour réussir Diplôme d’ Ingénieur en mécanique ou équivalent. Expérience de 2/3 ans minimum en qualité industrielle, idéalement dans un environnement de production et/ou d’assemblage. Expérience souhaitée en résolution de problèmes qualité et en gestion de non-conformités. Capacité à comprendre le fonctionnement technique d'un produit mécanique : maîtrise des spécifications fonctionnelles connaissance des critères de performance et des modes de défaillance associés. Maîtrise des procédés de fabrication (usinage, moulage, soudage, traitement thermique, assemblage mécanique) Connaissance des propriétés des matériaux et de leur impact sur la qualité. Tolérances et métrologie : lecture et interprétation des plans techniques (cotes, tolérances géométriques et dimensionnelles, états de surface) capacité à utiliser des outils de mesure (pied à coulisse, rugosimètre, machine à mesurer tridimensionnelle – MMT). Outils qualité / résolution de problèmes : méthodes d’analyse (5M, 8D, AMDDEC, Pareto, diagramme d’Ishikawa) logiciels (SAP QM, analyses statistiques, outils de gestion de non-conformités). Anglais technique Rigueur / sens de l’organisation pour gérer plusieurs sujets en parallèle et réagir rapidement face aux urgences qualité. Esprit d’analyse et de synthèse pour proposer des solutions pragmatiques. Bon relationnel et sens de la satisfaction client. Capacité à fédérer et à communiquer clairement avec des interlocuteurs variés de tous horizons techniques (transversalité). Type de contrat : CDI Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience. Gratification (équivalent 13ème mois). Participation et intéressement. Indemnités kilométriques. Tickets restaurants dématérialisés. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise reconnue pour son expertise et ses produits à haute technicité. Évoluez dans un environnement dynamique, avec des équipes passionnées et engagées. Accédez à des formations régulières pour développer vos compétences et évoluer professionnellement. Participez activement à l’amélioration continue et à l’innovation au sein de l’entreprise. Your contact person(s) for this job posting is/are: Elodie Bapst Flender is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability unrelated to ability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, order of protection status, protected veteran or military status, or an unfavorable discharge from military service, and other categories protected by federal, state or local law.
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