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Alternance manager de proximité h/f

Limoges
Alternance
Formaposte Grand Ouest
De 1 064 € à 1 772 € par mois
Publiée le Il y a 2 h
Description de l'offre

Créé en 2004 par Le Groupe La Poste (*) sous statut associatif Loi 1901, Formaposte Grand Ouest gère les régions Nouvelle-Aquitaine, Pays de La Loire, Bretagne et Centre Val de Loire. L'alternance clé en main avec La Poste Groupe !

* Entreprise numéro 1 mondiale en termes de RSE
* Les labels diversité et top Employeur
* La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance.
* Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif.
* Une offre sociale (vacances loisirs restauration enfance)
* Des solutions de logement
* Les congés sont attribués dès votre intégration (pour une année complète les collaborateurs ont jusqu'à 6 semaines de congés par an.) Vous souhaitez évoluer dans le domaine de la logistique et du management d'équipe ? Vous recherchez une formation en alternance qui vous permettra d'acquérir des compétences clés en gestion des opérations, en optimisation des processus et en encadrement d'équipe ?

La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance de 24 mois, vous préparant à l'obtention d'un Titre professionnel Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique(Niveau 5, reconnu par le ministère du Travail). Cette formation vous offrira une expertise approfondie des activités logistiques et du management opérationnel, tout en vous intégrant pleinement dans un environnement professionnel dynamique.

Vos missions en tant qu'apprenti Manager de proximité :

* Organiser et animer le travail quotidien de votre équipe en appliquant les principes managériaux du Groupe.
* Assurer des briefs et débriefs réguliers pour identifier et résoudre les problématiques terrain.
* Veiller au bon déroulement des opérations en réalisant des tournées de contrôle sur le terrain.
* Accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs grâce à des plans de formation individualisés.
* Favoriser l'engagement des équipes par une communication de proximité et une valorisation des réussites.
* Garantir la satisfaction client en assurant un suivi efficace des réclamations et en optimisant les délais de traitement.
* Superviser la qualité du service

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