Chef d'équipe atelier (h/f)

Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chef d'équipe Atelier (H/F) Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à :\n - Réaliser des prestations techniques et garantir la qualité des interventions en atelier.\n - Encadrer, animer et motiver l'équipe des Techniciens Monteurs Spécialisés.\n - Organiser le travail de l'équipe en fonction des compétences et des délais à respecter.\n - Assurer la formation, l'intégration et le développement des compétences des collaborateurs.\n - Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnementales.\n - Garantir la propreté, l'ordre et la conformité de l'atelier et de ses équipements.\n - Participer à la gestion des plannings, des horaires et des congés de l'équipe.\n - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration.\n - Assurer la communication interne et la transmission des consignes et procédures.\n - Contribuer à la satisfaction client en garantissant un service professionnel et efficace.\n - Participer à la vente de produits et prestations, et à l'encaissement si nécessaire.\n - Être un relais entre l'équipe atelier, la direction du centre et les interlocuteurs externes.\nHoraires : 37 heures hebdomadaires, du lundi au samedi\nRémunération : fixe : à partir de 2200 euros bruts mensuel en fonction de l'expérience Formation en mécanique automobile et première expérience réussie dans le management d'une équipe atelier. \n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.\n - Congés payés et RTT.\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.\n - CET à 8 %.\n - CSE, CSEC.\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable.\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.\n - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?).\n - Un entretien avec le client.\nNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : formation, sensibilisation sécurité, gestion administrative, ?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap