Missions principales :
-Élaboration du projet général de soins de l'établissement
-Participation à l'admission des résidents, évaluation de leur situation médicale et contribution à l'adaptation des soins
-Organisation de la permanence des soins, coordination de l'intervention des professionnels de santé et mise en place du dossier médical unique du résident
-Contribution à la mise en oeuvre des conventions de l'établissement et élaboration du rapport annuel d'activité médicale
-Participation à l'animation de l'équipe soignante et à la démarche qualité en continu
-Travail en équipe pluridisciplinaire et développement du réseau partenarial
Rémunération : remuneration brute de base 858 + indemnité de sujétion spéciale +reprise ancienneté
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