Publiée le 30 avril
Mission du poste
Missions :
Intégré(e) à une équipe dynamique, vous assurez l'entretien, le dépannage et la surveillance du matériel de manutention, des bâtiments, installations et équipements du site.
A ce titre, vous réalisez les interventions de maintenance préventives et curatives sur tous types d'équipements dans le respect des normes de sécurité.
Vous réalisez les contrôles nécessaires et accompagnez les prestataires dans l'entretien et la maintenance des installations.
Vous diagnostiquez les pannes, proposez des actions correctives et les mettez en œuvre.
Vous renseignez les outils de suivi de l'activité et participez à l'intégration des données saisies en GMAO.
Profil :
Titulaire d'un Bac Pro ou d'un Bac+2 spécialisé en maintenance électromécanique ou maintenance des systèmes automatisés, vous êtes à l'aise sur les activités électriques, mécaniques et sur les automatismes.
Une expérience sur un poste similaire et la connaissance des outils de GMAO serait un plus.
Habilitations électriques et connaissances bureautiques sont également souhaités.
D'un naturel rigoureux et impliqué, vous possédez un sens du contact et du service tout en faisant preuve de réactivité.
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: R�aliser les r�glages de mise au point de l'�quipement industriel ou d'exploitation et contr�ler son fonctionnement,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
