ÊTRE MANAGER COMMERCIAL(E) CHEZ LOCAL.FR, C'EST : - Être le manager, le coach, le leader d'une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain. - Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d'atteindre et dépasser les objectifs. - Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc) - Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser. - Suivre l'activité de votre équipe via l'outil CRM (SalesForce). - Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes ! En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d'agence. NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER : - Un package attractif : - En plus d'un contrat en CDI, - Une rémunération motivante : Fixe variable non plafonné soit des rémunérations brutes annuelles entre 45K€ et 75K€ selon vos résultats. - Une prime de Participation aux Résultats de l'entreprise - Des avantages sociaux (mutuelle prévoyance RTT Comité social et économique). - Des challenges réguliers (voyages, cadeaux, primes etc) - Des outils pour travailler dans les meilleures conditions : - Un véhicule de fonction dès votre embauche avec carte essence - Un IPhone 11 - Un Mac Book - Un parcours d'intégration complet : - Deux semaines de formation et d'accompagnement, - Un accès à notre plateforme e-learning Local Academy - Et en plus : - L'opportunité de travailler dans une entreprise en pleine expansion qui réalise plus de 30% de croissance par an depuis 10 ans - Le plaisir de tous nous retrouver en septembre lors de notre convention annuelle le temps d'un week-end (la destination reste secrète !)
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