Publiée le Il y a 20 h
Mission du poste
Sous la responsabilité de votre Franchisé ou du /de la Directeur.trice de restaurant, vous avez pour objectif d’assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de:
- Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien: suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales, etc;
- Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel
- Préparer et assurer le suivi des procédures disciplinaires de premier niveau ;
- Suivre la bonne application des procédures RH, de la convention collective et des affichages obligatoires;
- Réaliser des tâches administratives et financières (commandes, archivages, gestion du stock des tenues, …) en support du / de la Directeur.trice;
Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n’êtes pas sans savoir qu’on est des gourmands!
Profil recherché
Vous avez:
- Une formation initiale type bac/bac+2 et une expérience dans le domaine RH et/ou administratif
- Les bases de la législation sociale
- Un respect de la confidentialité accru
- Une aisance relationnelle à en faire rougir nos tomates
- La rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions
- Un goût prononcé pour la restauration (tant comme client qu’employé)
Nous avons:
- Une expérience RH valorisante à vous faire vivre
- Des équipes à suivre de près
- Une ambiance à enflammer la piste
- Des opportunités dans toute la France
Et ce n’est qu’un début! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story!
Pssst… ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain! Du coup, on garde bien en chaud votre candidature.
Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
