Le Département du Finistère recrute pour sa Direction Territoriale dAction Sociale.
La DTAS du Pays de Morlaix et du COB décline ses missions au plus près des usagers et des partenaires par le biais des équipes médico-sociales pluri-professionnelles qui interviennent à partir des centres départementaux daction sociale (CDAS), de leurs antennes et des lieux de permanence.
Pour mener à bien lensemble de ces missions, la DTAS du Pays de Morlaix et du COB est composée denviron agents dont un directeur, une directrice adjointe action sociale et médico-sociale, et une directrice adjointe ressources, de différentes équipes pluridisciplinaires (CDAS Morlaix, Landivisiau et Carhaix) et services (suivi des mineurs confiés, évaluation des IP et mesures administratives, APA et coordination gérontologique, insertion logement).
Descriptif de lemploi
Sous la responsabilité de la responsable déquipe du CDAS, lassistant social a pour mission essentielle de promouvoir lautonomie, la responsabilité et la citoyenneté du public. Il participe à la mise en œuvre de la politique départementale dans le champ de la prévention de lenfance, de linsertion, et laccompagnement des allocataires du RSA de façon individuelle et collective.
Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez notamment pour :
1. Accueillir, évaluer, orienter et accompagner le public majeur dans la prise en compte de ses difficultés dans le cadre de la mise en œuvre du cadre de référence du Schéma daction sociale et médico-social de proximité.
2. Elaborer et suivre les projets pour lenfant (PPE) dans le domaine de la protection de lenfance.
3. Favoriser et participer au développement des liens partenariaux.
4. Assurer une fonction danalyse et de veille sur les évolutions sociales.
Profils recherchés
Expérience : débutant accepté.
Formation : diplôme détat dassistant social, CESF ou éducateur spécialisé.
Savoirs et savoirs faire :
Réaliser des entretiens dévaluation et de soutien individuel et/ou familiaux
Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation
Elaborer un projet global dintervention sociale
Définir des objectifs, cadrer et piloter un projet collectif
Rédiger un rapport socio-éducatif
Savoirs être :
Capacité à gérer lurgence, à prioriser
Sens de lécoute afin détablir un diagnostic
Capacité dadaptation notamment aux nouvelles organisations
Prise de recul
Capacité à sintégrer à un collectif de travail
Quotité de temps de travail
1 heures annualisées ou 1 heures
Rémunération
Indiciaire + régime indemnitaire.
Recrutement : par voie statutaire et à défaut par voie contractuelle. Ce poste est ouvert au cadre demplois des assistants socio-éducatifs.
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