Vos missions en quelques mots La Ville de Saint-Chamond recrute un agent Relais petite enfance à temps complet. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260610000175-agent-relais-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Savoir : • Connaissance des missions et fonctionnement d’un Relais Petite enfance • Connaissance des politiques petite enfance et des acteurs de la petite enfance et leurs compétences • Connaissance de la législation et du cadre réglementaire concernant l’activité d’assistant maternel et garde à domicile et relatives à la relation employeur-salarié • Expérience dans le milieu éducatif et culturel • Connaissance des besoins des jeunes enfants • Savoir analyser les besoins des familles et des enfants • Bases de techniques d'animation de réunions et d'entretiens • Bases de la gestion et l’animation de projet • Bases administratives et financières Savoir-faire : • Diagnostic/ analyse • Pédagogie • Organisation de l’accueil d’enfants et de familles pour des activités • Organisation de l’activité • Travail en équipe et en partenariat avec différents interlocuteurs • Maîtrise de l’outil informatique et logiciel de suivi des inscriptions et fréquentation des familles Savoir-être : • Écoute et disponibilité • Forte autonomie et esprit d’initiative • Capacité d’adaptation et aptitude à gérer les tensions et les situations difficiles • Rigueur pour le fonctionnement et l'organisation du Relais Petite Enfance • Sens du service public • Discrétion Formations demandées : BPJEPS, auxiliaire de puériculture, BTS CESF, CAP AEPE .) ou une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants ou du travail social est fortement recommandé. Permis : Permis B
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