Lagardère Travel Retail est un leader mondial du travel retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 42 pays.
L'entreprise répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice.
Un projet ambitieux nommé PEPS (Planet.Ethics.People.Social) vise à contribuer à la construction d'une industrie plus durable.
L'entreprise a atteint un chiffre d'affaires de 7,6 milliards d'euros en 2023.
Le rôle se situe dans le système d'information et nécessite une bonne compréhension des processus.
Lieu de travail : Aéroports et gares du monde entier.
Niveau de poste : Responsable ou Analyste Support SAP H/F.
Fonction : SAP S/4 HANA et FIORI.
Conditions générales :
* Tu asuras la continuité de service sur SAP S/4 HANA et FIORI.
* Tu analyseras les incidents complexes et récurrents pour en identifier les causes racines.
* Tu enrichiras la base de connaissances (Confluence) et assurera la montée en compétences des équipes.
* Tu superviseras l'intégration du chiffre d'affaires et les écarts de caisse dans SAP.
* Tu piloteras les flux d'Idocs entre SAP et les systèmes tiers.
* Tu paramétreras les nouvelles boutiques dans SAP.
* Tu participeras aux tests des évolutions et projets avant mise en production.
* Tu assurera la coordination transverse entre les équipes IT et métiers.
Compétences requises :
* Diplômé·e Bac +2 minimum avec 5 ans d'expérience sur SAP.
* Maitrise des modules MM/SD et idéalement FI/CO, eWM, PP et FIORI.
* Expérience dans un environnement retail et sur SAP S/4 HANA.
* Facilités de communication et gestion de projet.
* Certificat qualité professionnelle.
* Une expérience dans un secteur lié à l'achat et à la logistique serait très appréciée.
Avantages :
* Rémunération attractive sur 12 ou 13 mois.
* Flexibilité de télétravail possible 2 jours par semaine.
* Accès à notre restaurant d'entreprise pour des repas équilibrés et variés.
* Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l'entreprise.
* Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail.
Culture d'entreprise :
* Promouvoir l'inclusion au sein des équipes.
* Favoriser l'égalité entre les femmes et les hommes et faire respecter les droits humains.
* Agir contre toute forme de discrimination ou harcèlement.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.