Le centre E.Leclerc de Strasbourg emploie plus de 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21, 6 % et un chiffre d'affaires de 48, 2 milliards d'Euros en 2019.
Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. LECLERC Strasbourg (Rivetoile ou Neuhof en fonction des besoins) recrute des employés libre service en CDI 35h pour différents rayons afin de renforcer l'effectif de ses équipes.
Les postes sont à pourvoir immédiatement !
Vous travaillez sous la direction et la responsabilité du manager du rayon et vos missions consisteront entre autres à :
- Réception des marchandises commandées
- Approvisionner les rayons et veiller à leur bonne tenue (facing)
- Effectuer la rotation des produits (DLC/DLUO)
- Garantir la qualité des produits
- Mettre en place l'affichage des prix (changements d'étiquettes, promotions, etc.)
- Accueillir et renseigner les clients avec disponibilité et amabilité
- Effectuer l'inventaire (annuel pour toutes les entités et hebdomadaire en fonction des rayons)
Ces tâches devront évidemment être réalisées dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité en vigueur.
Être employé libre service H/F chez Leclerc Strasbourg au quotidien c'est :
- Démarrage généralement à 5h du matin (peu compatible avec les transports en commun),
- Plages horaires de 6 à 7 heures par jour,
- Période de formation prévue (durée en fonction des profils),
- Planning programmé sur 2 semaines,
- Formations régulières pour tous les employé(e)s,
- Possibilité de se voir attribué plus de responsabilités, perspectives d'évolution,
- Prime annuelle équivalente à un 13ème mois,
- Pas de travail les dimanches (sauf période de fin d'année),
- Intéressement + participation (selon ancienneté),
- Mutuelle / prévoyance,
- 5% de remise sur les achats effectués dans le magasin.
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