La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap recherche pour l'un de ses établissements :
La Fédération APAJH (154 établissements en gestion directe et 4500 salariés) a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap.
L'Entreprise Adaptée APAJH, rattachée au territoire Ile de France de la Fédération, a été créée en 1991 et s'organise en trois pôles d'activité : la logistique, le routage et les prestations en entreprise. Elle emploie 180 salariés dont 140 ont une RQTH (Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé).
En vue de promouvoir et améliorer sa démarche RSE, l'Entreprise Adaptée recherche un(e) alternant( e ) pour une durée d'un à deux ans.
L'alternant (e) accompagne l'Entreprise Adaptée dans la mise en œuvre de la démarche RSE selon la norme ISO 26000 et dans le respect du calendrier préalablement défini.
- Il/elle sensibilisera les salariés à la norme ISO 26000 et plus particulièrement les référents RSE des sites.
- Il /elle animera des groupes de travail, élaborera des présentations et rédigera des compte-rendu.
- Il/elle suivra la mise en œuvre du plan d'action. Il/elle communiquera sur le projet RSE.
De formation bac +3 à bac +5, vous disposez d'une 1ère expérience (stage) idéalement acquise dans un des domaines liés au développement durable et portez un intérêt à cette thématique (Master RSE, Master développement durable).
Connaissances et compétences : Norme ISO 26000 / Management de projet / Pack office
Le contrat d'alternance est réalisé sous la responsabilité du référent RSE en lien avec la direction de l'Entreprise Adaptée.
Le poste est basé principalement dans nos locaux situés sur la commune d'Alfortville (94).
Des déplacements sur les différents sites de l'Entreprise Adaptée sont à prévoir.
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