Et si vous rejoigniez une Coopérative engagée, commerçante et militante afin de construire le monde de demain ?
Biocoop c'est
- Rejoindre un réseau de distribution spécialisé et numéro 1 de la bio en France - notre slogan « Du bon sens et rien d'autre ».
- Adhérer à un projet ambitieux qui permet d'allier vos convictions et votre travail.
- Intégrer des équipes bienveillante, dynamique et une entreprise porteuse de fortes valeurs. VOS MISSIONS
Être Chargé de mission juridique RH junior, c'est accompagner les magasins Biocoop sur divers questionnements opérationnels juridiques et RH. Vous intégrez la Direction des Ressources Humains sous la responsabilité d'Audrey, Responsable Ressources Humaines.
Vos principales missions seront :
Support juridique aux opérationnels
- Répondre aux questions RH des magasins Biocoop (téléphone, mail)
- Réaliser les travaux préparatoires des audits RH à destination des magasins (gestion de la conformité et du cadre légal)
Veille juridique RH
- Effectuer une veille juridique et analyser les impacts sur l'activité de l'entreprise (réglementations, jurisprudences, évolutions législatives)
Rédaction de documents juridique et digitalisation de l'existant
- Réaliser et mettre à jour des kits pratiques RH (règlement intérieur, vidéo surveillance)
- Digitaliser les process (newsletter, communication magasins, etc.)
- Préparer des supports de formations à destination des magasins (webinaire)
- Administration Espace Pro (intranet à destination des clients internes)
Projets RH
- Préparer et participer aux « cercles RH régionaux » sur des sujets RH
D'autres missions pourront être confiées.
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