A propos de l'entreprise :
La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), créée le 1er février 1960, est la mutuelle affinitaire de référence du monde de la santé et du social. Spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers, nous oeuvrons pour améliorer les conditions et les parcours de vie de nos adhérents en protégeant la famille, les personnes âgées et en situation de handicap ou de vulnérabilité.
La politique sociale de la MNH, qui compte 650 collaborateurs, s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.
#MNH, une entité handi-accueillante#
A propos du poste :
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis !
La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ».
Dans le cadre d'une mobilité interne, la MNH recrute en CDI, un/une Assistant/Assistante de Territoire H/F pour le territoire SUD
Au sein de la Direction du Développement de la MNH et rattaché(e) au Responsable du Territoire SUD (Bureau basé à Marseille) avec lequel vous constituerez un véritable binôme, vos principales missions seront les suivantes :
Reporting d'activité du territoire
Elaboration et suivi budgétaire
Gestion administrative et logistique des actions mise en place (suivi et gestion des prestataires extérieurs et des fournisseurs, devis, factures, etc...)
Gestion des commandes fournisseurs (flyers, affiches, etc...)
Prise de rendez-vous au sein des directions pour le responsable du territoire
Transmission des informations entre l'équipe commerciale et les fonctions supports du siège
Gestion des déplacements des Attachés Commerciaux du Territoire et du Responsable (réservation hôtels, trains, avions)
Profil recherché :
Profil recherché :
De formation Bac +2 avec une 1ère expérience sur un poste d'Assistant(e) de Direction ou Assistant(e) Commercial(e)
Vous avez une très bonne connaissance du Pack Office (Excel, Word et Powerpoint)
Ce poste nécessite une capacité à savoir relever des défis.
Parvient à choisir, déterminer, et mettre en place par soi-même.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation et avez le sens de la confidentialité
Vous avez un excellent relationnel, un sens de l'écoute et l'esprit d'équipe
Des connaissances de l'environnement mutualiste ou assurantiel seraient un plus
? Avantages : rémunération attractive sur 13,55 mois, Télétravail (2jrs/semaine), RTT, Intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, TR, etc...
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