Spécialiste de relations industrielles

Représentant(e) Commercial(e) de Vente

Mission

Tu es un lanceur d'entreprise, chargé d'ouvrir des conversations stratégiques avec les RH et opérationnels pour détecter leurs enjeux.

* Premier contact : Être le premier point de contact avec les prospects via des appels téléphoniques ciblés.
* Diagnostic : Identifier les pain points liés aux processus de recrutement et d'onboarding documentaire.
* Approche conseil : Comprendre les défis opérationnels des prospects (temps perdu, friction candidats, conformité...).
* Presentation de valeur : Présenter clairement la proposition de valeur à des interlocuteurs RH, opérationnels et décisionnaires.
* Qualification avancée : Évaluer la maturité des prospects et les inscrire dans un cycle de vente via des critères déjà établis.

Collaboration Marketing & Campagnes Outbound

* Coordination avec le marketing : Travailler de pair avec le marketing dans le cadre de campagnes d'outreach emailing.
* Suivi et relance : Appeler et relancer les leads générés via les campagnes.

Suivi de l'Activité & Reporting

* Utilisation du CRM : Tenir à jour toutes les activités (appels, relances, suivis) avec rigueur.
* KPI et performance : Suivre tes indicateurs clés (nombre d'appels, taux de conversion...).

Répertoire des compétences essentiels

Vous devrez démontrer une chasseur(se) dans l'âme, disposer d'une expérience B2B SaaS, avoir une compréhension business et une approche analytique.

Bénéfices

* Poste stratégique dans une phase de croissance active sur le marché français.
* Expertise produit solide, reconnue par des clients de référence.
* Culture de l'écoute et du feedback orientée performance mais bienveillante.
* Perspectives d'évolution concrètes vers des postes de closing ou de gestion de compte.
* Formation continue sur la vente complexe, les outils et le secteur RH.

Votre rôle sera crucial dans notre vision

Devenir un acteur-clé de la digitalisation des workflows documentaires en Europe.