Rattaché(e) hiérarchiquement à l’équipe de Direction et d’un point de vue fonctionnel à la Direction opérationnelle, Le/la chargé.e d’étude/chef.fe de projet renforcera l’équipe constituée d’une dizaine de personnes.
Il/elle sera alors amené(e) à intégrer plusieurs équipes projet et pourra autant que de besoin assurer un rôle de chef de projet selon les sujets traités.
Il/elle pourra par ailleurs contribuer aux travaux transverses de la structure et aura les compétences nécessaires, pour venir si nécessaire en renfort ou en complémentarité des travaux réalisés par les chargés(es) de mission.
Qu’il mène des travaux de diagnostics territoriaux, départementaux, locaux ou sectoriels, sur les publics les plus éloignés de l’emploi ou socialement éloignés, sur les métiers d’avenirs ou filières innovantes ou à enjeux ou autre, le (la) chargé(e) d’étude permet aux professionnels et commanditaires régionaux d’agir au plus près des besoins des publics.
LES PRINCIPALES MISSIONS :
Le/la chargé.e d’étude/chef.fe de projet aura en charge la réalisation de tableaux de bord, participera à des études socioéconomiques dans le champ de l’emploi et de la formation, depuis la formulation de la problématique jusqu’à la diffusion et la valorisation des résultats.
Il/elle assurera les activités suivantes :
Concevoir une ingénierie des projets et être en capable de (d’) :
- Identifier et poser des problématiques
- Elaborer une méthodologie d’analyse et formaliser un protocole en identifiant les outils utiles.
- Construire des indicateurs statistiques pertinents
- Exercer une veille, repérer et analyser les ressources disponibles et déjà produites sur les sujets traités, repérer et mobiliser les acteurs et partenaires nécessaires.
Produire des diagnostics ou des études :
- Recueillir, sélectionner traiter et analyser les informations et données statistiques utiles.
- Savoir recueillir et traiter également des données qualitatives.
- Analyser l’ensemble des informations disponibles
- Rédiger ou corédiger des rapports d’études, notes de synthèse, support de présentation intermédiaires et finaux.
Restituer /communiquer sur les travaux conduits :
- Animer des réunions d’experts
- Construire des supports d’animation
- Présenter les résultats et travaux à différentes étapes de manière synthétique et accrocheuse auprès des commanditaires lors de comités de pilotage, réunions ou à l'occasion de conférences dédiées.
Assurer des fonctions de chef.fe de projet :
- Coordonner et suivre la conduite de plusieurs projets et/ou études.
- Constituer une équipe projet en adéquation avec les objectifs fixés et les disponibilités des ressources, en lien avec la Directrice opérationnelle.
- Animer un travail collectif
- Gérer et suivre le budget de ses missions et études
- Gérer et suivre les éventuels prestataires
- Réaliser le reporting auprès de l’équipe de direction.
PROFIL
Issu (e) d’une formation de niveau BAC +5 en sciences économiques ou sociales, statistiques, vous disposez d’une bonne maîtrise des méthodes et des outils d’enquêtes. Une formation mathématiques appliquées et sciences sociales (M.A.S.S.) complété d’une première expérience d’analyse de données qualitatives serait appréciée.
Vous contribuez au développement et à la maintenance de nomenclatures régionales et d'outils de visualisation des données.
Vous disposez d’une aisance dans la coordination des différentes étapes d’une étude.
Vous disposez des compétences pour en coordonner plusieurs en qualité de chef de projet.
Rigoureux(se), ayant un grand sens de l’organisation, vous disposez de capacités rédactionnelles et avez l’art de la synthèse.
Vous êtes doté d’une capacité d’analyse forte pour interpréter les résultats d’enquête au regard du contexte socioéconomique régional.
Une bonne connaissance des nomenclatures et sources de données (statistiques publiques, open data…) utilisées dans les domaines emploi/formation/économie régionale est également indispensable.
Soucieux (se) de communiquer régulièrement sur les sujets et études que vous réalisez, vous disposez d’une aisance relationnelle vous mettant en capacité d’échanger avec des publics variés (institutionnels, opérateurs, bénéficiaires) et n’hésitez pas à utiliser des outils et méthodes innovantes de communication pour capter l’attention de votre auditoire.
Souple, réactif, curieux et organisé vous avez envie de vous investir sur une thématique nouvelle pour laquelle l’adaptation et l’efficacité au service du projet constituent les maîtres mots.
Autonome, vous disposez d’une capacité à travailler en mode projet et en équipe et faites preuve d’agilité dans vos méthodes de travail.
Vous êtes coutumier (ère) des pratiques de reporting.
Doté de compétences confirmées dans la conduite de projets complexes, vous disposez d’une capacité d’adaptation vous permettant, autant que de besoin, de venir en appui ou en complémentarité de l’équipe de chargés(es) de mission du CARIF-OREF Provence-Alpes- Côte d’Azur.
Le CARIF-OREF Provence-Alpes- Côte d Azur est un centre ressource et un observatoire régional, chargé de venir en appui des politiques publiques d'orientation, de formation et d'emploi en Provence-Alpes-Côte d Azur. Ses missions de service public sont de collecter l'offre de formation et de la diffuser, d'observer, d'analyser le lien emploi/formation et problématiques associées, d'accompagner la professionnalisation des acteurs de l orientation, la formation et l'emploi.
Groupement d'Intérêt Public, le CARIF-OREF Provence-Alpes- Côte d Azur se compose d'une trentaine de personnes.
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