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Animateur (h/f/ng) en cdi à 0.80 et (h/f)

Nantes
CDI
ANEF FERRER
Publiée le 26 avril
Description de l'offre

L'association ANEF-FERRER est une association implantée en Loire-Atlantique particulièrement présente sur la métropole nantaise et sur la communauté d'agglomération de la région nazairienne. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale notamment dans le domaine de l'accompagnement logement, de l'urgence sociale et du médico-sociale.
L'organisation est structurée en quatre Pôles d'activités :
1/Solidarités et Santé
2/Insertion et Logement
3/Asile
4 /Protection de l'Enfance et Familles.

Dans le cadre d'un poste vacant, le Centre Hébergement d'Urgence « Blanchy » de Saint-Nazaire recrute un Animateur (H/F/NG) en CDI à 0.80 ETP.
Poste à pourvoir rapidement.

Les interventions s'exercent sur des horaires d'internat (journée, soirée et 1 week-end sur 2 ou 3).

MISSIONS DU PROFESSIONNEL :

Sous la responsabilité de la cheffe de service, l'Animateur a pour mission :
- Assurer la vie quotidienne du centre d'hébergement d'urgence : entrées et sorties des résidents, entretiens d'accueil des personnes orientées par le 115, organisation des repas, accompagnement des résidents dans certaines tâches (gestion du linge, entretien de la chambre, prise de rdv, etc.)

- Favoriser le vivre ensemble au sein du collectif de résidents : régulation des relations entre les résidents dans les espaces communs, mise en place d'animations et orientation vers des évènements culturels extérieurs

- Prendre soin des résidents : être présent à leur côté, observer leurs besoins, recueillir leurs attentes et valoriser leurs actions

- Intervenir en équipe pluridisciplinaire et en binôme au quotidien

- Accueillir des hommes majeurs isolés, sans abri en leur apportant une aide psychosociale

- Proposer une veille sanitaire et une évaluation sociale

- Mettre en place un accompagnement pour construire avec la personne un projet de sortie vers une structure adaptée à leurs besoins

- S'appuyer sur la vie du collectif pour favoriser la création de liens sociaux

Avantages :

- 18 jours de Congés trimestriels
- Complémentaire santé prise en charge à 60%
- Prise en charge 50 % abonnement mobilité douce (transports en commun, vélo)

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