đ Descriptif du poste
Nous recherchons un·e Legal Counsel en CDI à Paris.
đȘ Minimum3 ans dâexpĂ©rience requis
đ° 40-45k⏠bruts par an, selon lâexpĂ©rience
đ Paris (2Ăšme arrondissement)
ⳠPrise de poste début septembre
đ TĂ©lĂ©travail 2 jours par semaine
đ iAdvize is an international company : you must have a fairly good English and Frenchlevel for this position (>B2)
đ LâĂ©quipe
LâĂ©quipe juridique est composĂ©e de 3personnes : Malicia,Head of Legal & DPO, Morgan-AnaĂŻs, Legal Intern, etun·e Legal Counsel (commercial & privacy). Cette Ă©quipe agile, soudĂ©e et transverse joue un rĂŽle clĂ© au sein dâiAdvize, en adressant des enjeux stratĂ©giques de conformitĂ© : contrats commerciaux, donnĂ©es personnelles, sĂ©curitĂ© informatique et certifications, droit social et corporate. Sa mission principale : agir en tant que Business Partner pour soutenir les Ă©quipes commerciales et produit.
En tant que Commercial & Privacy Legal Counsel, tu contribueras Ă la sĂ©curisation des opĂ©rations commerciales et rĂ©glementaires dâiAdvize, en France comme Ă lâinternational, sur des sujets Ă dominante contractuelle, data privacy et support aux Ă©quipes mĂ©tiers.
Tu interviendras Ă©galement sur des chantiers structurants (Legal Ops, PI, conformitĂ©, process), dans un environnement SaaS innovant et en forte croissance, engagĂ© dans le dĂ©veloppement dâune IA GĂ©nĂ©rative de Confiance et Made in France pour transformer lâexpĂ©rience client Ă travers nos Copilot for Shoppers et Copilot for Agents .
đ€© Ton quotidien
Voici quelques-unes de tes futures missions :
* Tu rĂ©digeras et nĂ©gocieras des contrats (SaaS, CGV, DPA, NDA, licencesâŠ) en français et en anglais.
* Tu accompagneras les équipes commerciales pour structurer les offres contractuelles avec nos clients, prospects ou partenaires internationaux. Tu leurfourniras des conseils juridiques clairs et pragmatiques pour soutenir nos activités business.
* Tu contribuerasà la conformité RGPD, CCPA, ePrivacy(clauses, registres, DPIA, audits, accompagnement des équipes), tout en effectuant une veille réglementaire active sur les sujets émergents (IA Act, NIS 2, Accessibilité, DSA, etc.).
* Tu rédigeras et mettras à jour des modÚles contractuels, clauses types, procédures internes etsensibiliseras les équipes à la culture juridique interne et aux bonnes pratiques contractuelles.
* Tu participeras aux différents sujets de la Direction Juridique en contribuant ponctuellement à des missions variées : mise en place CLM, propriété intellectuelle, précontentieux, corporate, etc.
đ Profil recherchĂ©
Titulaire dâun Master 2 en droit IP/IT, tu justifies dâune expĂ©rience dâau moins 3 ans en tant que juriste, acquise en entreprise ou en cabinet.
Ce poste est fait pour toi siâŠ
âïž Tu asun vĂ©ritable esprit Business Partner et proposes des solutions juridiques pragmatiques, innovantes et orientĂ©es solutions, au service dâune entreprise en croissance rapide.
âïž Tu as de solides compĂ©tences en rĂ©daction et en nĂ©gociation de contrats variĂ©s, idĂ©alement dans un environnement SaaS, technologique ou international.
âïž Tu asde bonnes connaissances du droit des obligations, du droit du numĂ©rique et de la protection des donnĂ©es personnelles (RGPD, CCPA, ePrivacyâŠ).
âïž Tu asune forte appĂ©tence pour le secteur tech et lâIA et une vraie curiositĂ© pour le secteur du SaaS et les environnements agiles.
âïž Tu esdoté·e dâun bon relationnel et de bonnes compĂ©tences en communication, Ă la fois en français et en anglais.
âïž Tu es curieux·se, dynamique et proactif·ve
âïž Tu fais preuve dâautonomie et dâinitiative
âïž Tu esrigoureux·se et organisé·e.
âïž Tu accompagnes les Ă©quipes en proposant un soutien proactif et en vulgarisant des concepts juridiques parfois complexes.
đĄ Chez iAdvize, tu trouverasâŠ
â
Un environnement stimulant et crĂ©atif, qui valorise lâinitiative et le partage de feedback pour progresser.
â
Des Geniuses expert·es et impliqué·es, cultivant la bienveillance et lâentraide.
â
Des actions concrÚtes en faveur de la diversité et de la RSE, avec un impact réel.
â
De vraies possibilitĂ©s dâĂ©volution, avec un accompagnement ainsi que des formations pour dĂ©velopper tes compĂ©tences.
đ Quelques atouts qui font la diffĂ©renceâŠ
đ€ Un cadre de travail agrĂ©able : des bureaux en plein centre de Paris, au cĆur du 2Ăšme arrondissement.
đĄ Un mode de travail flexible : jusquâĂ 2 jours de tĂ©lĂ©travail / semaine.
đ Un systĂšme de cagnottes collaboratives pour sponsoriser des projets internes et favoriser le travail inter-Ă©quipes.
đ Un onboarding soignĂ© pour dĂ©couvrir nos produits, notre stratĂ©gie et faire la connaissance de nos Geniuses.
đ± Une entreprise engagĂ©e : initiatives RSE concrĂštes et un jour par an dĂ©diĂ© Ă une association.
đ Une entreprise innovante et reconnue : laurĂ©at FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisĂ©e ISO 27001 et candidate Ă la certification B-Corp.
đą Le process de recrutement
đŹ Ătape 1 : Un Ă©change RH pour mieux comprendre ton parcours et tes aspirations.
đ Ătape 2 : Un entretien au bureau de Parisavec Malicia, notre Head of Legal & DPO et manager de ce poste.
đ€ Ătape 3 : Une interview avec Caroline, notre CFO.
đ Welcome aboard !
PrĂȘt·e Ă relever le dĂ©fi ? Rejoins-nous et participe Ă la rĂ©volution de lâexpĂ©rience client avec lâIA GĂ©nĂ©rative ! đ
La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Suis-nous sur notre page Welcome to the Jungle .
Nous recherchons un·e Legal Counsel en CDI à Paris.
đȘ Minimum3 ans dâexpĂ©rience requis
đ° 40-45k⏠bruts par an, selon lâexpĂ©rience
đ Paris (2Ăšme arrondissement)
ⳠPrise de poste début septembre
đ TĂ©lĂ©travail 2 jours par semaine
đ iAdvize is an international company : you must have a fairly good English and Frenchlevel for this position (>B2)
LâĂ©quipe juridique est composĂ©e de 3personnes : Malicia,Head of Legal & DPO, Morgan-AnaĂŻs, Legal Intern, etun·e Legal Counsel (commercial & privacy). Cette Ă©quipe agile, soudĂ©e et transverse joue un rĂŽle clĂ© au sein dâiAdvize, en adressant des enjeux stratĂ©giques de conformitĂ© : contrats commerciaux, donnĂ©es personnelles, sĂ©curitĂ© informatique et certifications, droit social et corporate. Sa mission principale : agir en tant que Business Partner pour soutenir les Ă©quipes commerciales et produit.
En tant que Commercial & Privacy Legal Counsel, tu contribueras Ă la sĂ©curisation des opĂ©rations commerciales et rĂ©glementaires dâiAdvize, en France comme Ă lâinternational, sur des sujets Ă dominante contractuelle, data privacy et support aux Ă©quipes mĂ©tiers.
Tu interviendras Ă©galement sur des chantiers structurants (Legal Ops, PI, conformitĂ©, process), dans un environnement SaaS innovant et en forte croissance, engagĂ© dans le dĂ©veloppement dâune IA GĂ©nĂ©rative de Confiance et Made in France pour transformer lâexpĂ©rience client Ă travers nos Copilot for Shoppers et Copilot for Agents .
Voici quelques-unes de tes futures missions :
* Tu rĂ©digeras et nĂ©gocieras des contrats (SaaS, CGV, DPA, NDA, licencesâŠ) en français et en anglais.
* Tu accompagneras les équipes commerciales pour structurer les offres contractuelles avec nos clients, prospects ou partenaires internationaux. Tu leurfourniras des conseils juridiques clairs et pragmatiques pour soutenir nos activités business.
* Tu contribuerasà la conformité RGPD, CCPA, ePrivacy(clauses, registres, DPIA, audits, accompagnement des équipes), tout en effectuant une veille réglementaire active sur les sujets émergents (IA Act, NIS 2, Accessibilité, DSA, etc.).
* Tu rédigeras et mettras à jour des modÚles contractuels, clauses types, procédures internes etsensibiliseras les équipes à la culture juridique interne et aux bonnes pratiques contractuelles.
* Tu participeras aux différents sujets de la Direction Juridique en contribuant ponctuellement à des missions variées : mise en place CLM, propriété intellectuelle, précontentieux, corporate, etc.
Titulaire dâun Master 2 en droit IP/IT, tu justifies dâune expĂ©rience dâau moins 3 ans en tant que juriste, acquise en entreprise ou en cabinet.
âïž Tu asun vĂ©ritable esprit Business Partner et proposes des solutions juridiques pragmatiques, innovantes et orientĂ©es solutions, au service dâune entreprise en croissance rapide.
âïž Tu as de solides compĂ©tences en rĂ©daction et en nĂ©gociation de contrats variĂ©s, idĂ©alement dans un environnement SaaS, technologique ou international.
âïž Tu asde bonnes connaissances du droit des obligations, du droit du numĂ©rique et de la protection des donnĂ©es personnelles (RGPD, CCPA, ePrivacyâŠ).
âïž Tu asune forte appĂ©tence pour le secteur tech et lâIA et une vraie curiositĂ© pour le secteur du SaaS et les environnements agiles.
âïž Tu esdoté·e dâun bon relationnel et de bonnes compĂ©tences en communication, Ă la fois en français et en anglais.
âïž Tu es curieux·se, dynamique et proactif·ve
âïž Tu fais preuve dâautonomie et dâinitiative
âïž Tu esrigoureux·se et organisé·e.
âïž Tu accompagnes les Ă©quipes en proposant un soutien proactif et en vulgarisant des concepts juridiques parfois complexes.
â
Un environnement stimulant et crĂ©atif, qui valorise lâinitiative et le partage de feedback pour progresser.
â
Des Geniuses expert·es et impliqué·es, cultivant la bienveillance et lâentraide.
â
Des actions concrÚtes en faveur de la diversité et de la RSE, avec un impact réel.
â
De vraies possibilitĂ©s dâĂ©volution, avec un accompagnement ainsi que des formations pour dĂ©velopper tes compĂ©tences.
đ€ Un cadre de travail agrĂ©able : des bureaux en plein centre de Paris, au cĆur du 2Ăšme arrondissement.
đĄ Un mode de travail flexible : jusquâĂ 2 jours de tĂ©lĂ©travail / semaine.
đ Un systĂšme de cagnottes collaboratives pour sponsoriser des projets internes et favoriser le travail inter-Ă©quipes.
đ Un onboarding soignĂ© pour dĂ©couvrir nos produits, notre stratĂ©gie et faire la connaissance de nos Geniuses.
đ± Une entreprise engagĂ©e : initiatives RSE concrĂštes et un jour par an dĂ©diĂ© Ă une association.
đ Une entreprise innovante et reconnue : laurĂ©at FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisĂ©e ISO 27001 et candidate Ă la certification B-Corp.
đŹ Ătape 1 : Un Ă©change RH pour mieux comprendre ton parcours et tes aspirations.
đ Ătape 2 : Un entretien au bureau de Parisavec Malicia, notre Head of Legal & DPO et manager de ce poste.
đ€ Ătape 3 : Une interview avec Caroline, notre CFO.
đ Welcome aboard !
PrĂȘt·e Ă relever le dĂ©fi ? Rejoins-nous et participe Ă la rĂ©volution de lâexpĂ©rience client avec lâIA GĂ©nĂ©rative ! đ
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